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Unser Partner, ein führender Cloud- und IT-Service-Dienstleister in der Schweiz, sucht zur Verstärkung des IT-Teams einen erfahrenen Senior IT Network Engineer (m/w) mit Schwerpunkten Cisco Nexus, Spine-Leaf Architekturen, MPLS Backbones und IP BGP Upstream.

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Bitte beachte, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.
-Architektur und Implementierung: Entwurf, Implementierung und Wartung von Netzwerkarchitekturen mit Cisco Nexus-Switches und Spine-Leaf-Topologien.
-MPLS Backbone: Verwaltung und Optimierung eines MPLS-Backbones zur Unterstützung einer breiten Palette von Diensten und Anforderungen.
-BGP Routing: Konfiguration und Management von BGP-Routen zur effizienten Nutzung von Upstream-Verbindungen und zur Sicherstellung einer optimalen IP-Routing-Leistung.
-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Design, in der Implementierung und Wartung von Cisco Nexus-Switches sowie fundierte Kenntnisse in den entsprechenden Technologien und Protokollen.
-Spine-Leaf Topologien: Expertise in der Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Spine-Leaf-Topologien zur Bereitstellung hochperformanter und skalierbarer Rechenzentrumsnetzwerke.
-MPLS: Sehr gute Fachkenntnisse in der Konfiguration, Verwaltung und Optimierung von MPLS-Backbones zur Unterstützung von Diensten wie VPNs, Traffic Engineering und Quality of Service (QoS).
-BGP: Expertise in der Konfiguration und Verwaltung von BGP-Routen, insbesondere im Zusammenhang mit der Anbindung an Upstream-Provider und dem Management von IP-Routing-Tabellen.
-Zertifizierungen: CCNP oder CCIE Data Center Zertifizierung.
-Sprachen: Fliessend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil.
-Spannende Projekte: Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte.
-Expertise: Zugriff auf geballtes Know-how und umfassende Expertise.
-Arbeitsumfeld: Zentral gelegener Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung.
-Anstellungsbedingungen: Überdurchschnittliche Konditionen und Anstellungsbedingungen.
-Weiterbildung: Kontinuierliche Förderung durch interne und externe Weiterbildungen.
-Stabilität und Wachstum: Arbeiten in einem wachsenden und stabilen Unternehmen.
-Onboarding: Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start.