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50 - 100 % (Jobsharing möglich) | Thun | Bern | Homeoffice

Als Lead Frontend prägst du im Team die Entwicklung des Web-Frontends eines neuen Systems im Kontext einer nationalen komplexen Gesamt-Lösung.

In deiner Rolle übernimmst du folgende Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Produktidee in eine Lösung unter Berücksichtigung der geltenden Rahmenbedingungen des übergeordneten Systems.

• Du gestaltest die Architektur der Frontends und der Komponentenbibliothek im komplexen Microfrontend-Kontext mit und gleicht diese mit den Architekten und/oder den Frontend-Grundlagen ab.

• Du implementierst wartbare und modulare Software und berücksichtigst dabei die Anforderungen und Qualitätsansprüche des Projekts.

• Du behältst das Big Picture im Blick und hast einen Überblick über die Anforderungen (Requirements und EPICs), um die erforderlichen Tätigkeiten (Stories und Tasks) innerhalb eines Sprints abzuleiten und Abhängigkeiten zu erkennen.

• Du stimmst dich regelmäßig mit User-Research, Design, Backend und Testing ab, um eine optimale Lösung für den Kunden sicherzustellen.

Um deine Aufgaben effizient umzusetzen, verfügst du über folgende Kompetenzen:

• Du bist in der Lage, Pull Requests zu überprüfen und freizugeben.

• Du triffst Entscheidungen und Abwägungen bei Hindernissen.

• Du stimmst dich regelmäßig mit verschiedenen Rollen ab.

• Sehr gute Kenntnisse in React oder Angular/Vue

• Erfahrung mit verschiedenen Frontend-Architekturen

Zusätzlich wünschenswert wären Erfahrungen mit folgenden Technologien:

• .NET und Microsoft Backend-Technologien

• Vite

• Tailwindcss

• Du arbeitest weitgehend eigenständig, übernimmst Verantwortung für deinen eigenen Bereich im Frontend und bist direkter Ansprechpartner für den Architekten.

• Du unterstützt aktiv den Austausch und die Weiterentwicklung der Frontend-Grundlagen und beteiligst dich aktiv an der Lösungsfindung während der Refinements.

• Gegenseitige Förderung durch konstruktive Rückmeldungen in Pull Requests und Besprechungen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Zusammenarbeit.

• Du teilst dir die Arbeitszeit so auf, wie es am besten für dich passt. Wir kennen weder fixe Bürotage noch haben wir Einschränkungen. Homeoffice und remote work sind für uns selbstverständlich. Schau dir auch unsere Benefits an.

• Ein breites Spektrum an Kundinnen und Domänen.

• In unserer Selbstorganisation Holacracy hast du ein Maximum an Mitbestimmung und Verantwortung. Bei uns bleibst du nie stehen.

• Wir setzen auf agile Techniken und Methoden, die du vorantreiben und weiterentwickeln kannst.