HR Business Partnerin / HR Business Partner
![Kantonale Verwaltung Schwyz Kantonale Verwaltung Schwyz](https://media.jobs.ch/images/c8ac0113-f78f-481d-b5d6-e5d61c2914a5/SZ_Logo_Verw_m_CMYK_01_1-300x150.png)
- Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
- Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
- Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
- Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen
- Beraten und unterstützen der Vorgesetzten und Mitarbeitenden der zugeteilten Departemente in sämtlichen HR relevanten Fragestellungen
- Sparringpartner in sämtlichen HR-Prozessen (Personalplanung, Rekrutierung, Onboarding, Entlöhnung, Entwicklung, Offboarding) sowie bei Versicherungs- und Rechtsfällen
- Konzeptionelle Aufgaben und Mitarbeit bei Projekten sowie Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Administrative Arbeiten rund um die HR-Prozesse
- Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/ -mann oder betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Personal- und Sozialversicherungsrecht, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung oder nach öffentlichem Personal- und Besoldungsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Herausragende Beraterkompetenz und Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Gestaltungs- und Veränderungsbereitschaft sowie hohe Sozialkompetenz
- Gutes Verständnis für öffentliche Belange und das politische System
Anmerkung
- Bewerbungsdossiers von Personalvermittlern können nicht berücksichtigt werden.