Junior Projektleiter/in Technik (m/w/d)
Junior Projektleiter/in Technik (m/w/d)
Als führender Produzent von Fleisch, Geflügel, Eiern und Fisch und als Mitglied der M-Industrie hat sich die Micarna das Ziel gesetzt, immer « ein gutes Stück besser » zu sein. Teilst Du diese Vision? Komme zu uns und trage zum Erfolg des Unternehmens Migros bei.
Was du bewegst
- Planen, Koordinieren und Durchführen von Teilprojekten oder kleineren Projekten für Neuanlagen sowie Umbauten und Installationen von Bestandsanlagen
- Klären von technischen Details zur Beschaffung von Geräten und Maschinen mit Kunden und Lieferanten (Ausarbeitung Lasten- und Pflichtenheft)
- Erarbeitung von Konzepten (inkl. Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen)
- Durchführung technischer Untersuchungen
- Aufbereitung von Projektdokumentationen
- Betreuung von Montage- und Servicemitarbeiter/innen
Was du mitbringst
- Bildung: Höhere Fachschule
- Berufserfahrung: 1-3 Jahre Berufserfahrung in einem Lebensmittelunternehmen von Vorteil
- Erste Projekterfahrungen
- Guten Kenntnisse im 2D-CAD Zeichnungsprogramm
- Hygiene-, Termin- und Kostenbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Sicheres und freundliches Auftreten im Kontakt mit internen und externen Kunden und Lieferanten
- Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit (auch international)
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Einführung: Ein Einführungsprogramm, welches dir hilft das Unternehmen kennenzulernen
- Gezielte Förderung: Management development programm
- Mitarbeiterangebote: Micarna Shop 10% Gutscheine, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,
- Handy-Abo: Vorzugstarif bis zu 3 Abonnements/Haushalt mit SWISSCOM
- Berufliche Vorsorge: Krankentaggeldverischerung von 730 Tagen
- Verpflegung: Menüs für Micarna-Mitarbeitende kosten von CHF 5.- bis CHF 7.-. Wasser sowie Tee sind gratis verfügbar.
- Cumulus-Punkte: Konzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt.
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Fabio Wehrli
HR Recruiting und Sourcing Spezialist
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