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Unser Partner, ein führender Cloud- und IT-Service-Dienstleister in der Schweiz, sucht zur Verstärkung des IT-Teams einen erfahrenen IT Network Engineer (m/w) mit Schwerpunkt auf Software Defined Networking (SDN).

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Bitte beachte, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.
- Entwicklung und Implementierung: Konzeption und Umsetzung von SDN-Lösungen unter Einsatz modernster Technologien und Protokolle.
- Konfiguration und Verwaltung: Betreuung von SDN-Controllern, Switches und weiteren Komponenten.
- Integration: Einbindung von SDN-Lösungen in bestehende Netzwerkinfrastrukturen.
- Automatisierung: Erstellung von Workflows zur Automatisierung und Orchestrierung zur Steigerung der Effizienz und Flexibilität der Netzwerkinfrastruktur.
- Monitoring und Fehlerbehebung: Durchführung von Tests, Troubleshooting und Leistungsüberwachung zur Sicherstellung der Zuverlässigkeit und Performance der SDN-Infrastruktur.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Bedarfsanalyse und Entwicklung massgeschneiderter SDN-Lösungen.
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Planung, Implementierung und Wartung von SDN-Lösungen.
- Fachkenntnisse: Tiefgehendes Verständnis von SDN-Konzepten, -Protokollen und -Technologien (z.B. OpenFlow, VXLAN, NFV).
- Technologien: Erfahrung mit SDN-Plattformen und -Technologien wie VMware NSX-T und OpenStack.
- Programmierung: Kenntnisse in der Programmierung und Automatisierung, vorzugsweise mit Python oder ähnlichen Skriptsprachen.
- Zertifizierung: Idealerweise bereits eine Zertifizierung im SDN-Bereich.
- Soft Skills: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Spannende Projekte: Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte.
- Expertise: Zugriff auf geballtes Know-how und umfassende Expertise.
- Arbeitsumfeld: Zentral gelegener Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung.
- Anstellungsbedingungen: Überdurchschnittliche Konditionen und Anstellungsbedingungen.
- Weiterbildung: Kontinuierliche Förderung durch interne und externe Weiterbildungen.
- Stabilität und Wachstum: Arbeiten in einem wachsenden und stabilen Unternehmen.
- Onboarding: Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start.