Abteilungsleiter/in Schweizerische Ausgleichskasse (SAK) 80%-100%
Ihre Aufgaben
- Führung und Steuerung der Abteilung SAK, die 240 Mitarbeitende in 6 Sektionen und 26 Dienstgruppen umfasst: Festlegung von Zielen, Steuerung der Ergebnisse auf organisatorischer, technischer, administrativer und finanzieller Ebene
- Festlegung der strategischen Achsen der Abteilung in Zusammenarbeit mit ihren Führungskräften, basierend auf dem integrierten Aufgaben- und Finanzplan (IAFP), den Zielen des BSV und den Prioritäten der ZAS. Qualitäts- und Risikomanagement durch Gewährleistung effizienter und wirksamer Prozesse; Fortsetzung der Umsetzung der Strategie der ZAS für ihre Abteilung entsprechend den entwickelten Achsen, insbesondere der Positionierung der ZAS, der Digitalisierung und der Prozessverbesserung. Dies indem zunächst die kurz-, mittel- und langfristigen Prioritäten sowohl auf technischer Ebene als auch im Bereich der Humanressourcen ermittelt werden;
- Gewährleistung eines HR-Managements, das den Werten der ZAS (Engagement, gegenseitige Unterstützung, Respekt, Vertrauen und Integrität) entspricht, indem es für das Wohlbefinden und die Steuerung von Veränderungen sorgt
- Vertretung der SAK beim BSV und anderen Bundesinstanzen in Bezug auf Verordnungs- und Vollzugsprobleme, bei Expertendelegationen von Ländern, die ein Sozialversicherungsabkommen mit der Schweiz haben, oder im Rahmen des Abschlusses neuer Abkommen, und für die AHV Teilnahme an der Ausarbeitung der Stellungnahmen der ZASanlässlich der Vernehmlassungsverfahren der Ämter
- Als Mitglied der Geschäftsleitung der ZAS Mitwirkung an Sitzungen der Informatikkommission aller anderen Kommissionen und Arbeitsgruppen, welche die Steuerung der ZAS und ihrer Abteilungen unterstützen
Ihr Profil
- Abgeschlossene akademische Ausbildung, vorzugsweise in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
- Umfangreiche Erfahrung in der Anwendung des Sozialversicherungsrechts
- 10 Jahre erfolgreiche Managementerfahrung in einem multidisziplinären Umfeld
- Erfahrung im öffentlichen Sektor und/oder im Banken- und Versicherungssektor
- Sehr gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
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