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Die Business Unit Grinding & Dispersing (GD) bei Bhler bietet erstklassige Technologien und Lsungen fr das Zerkleinern und Dispergieren von festen Stoffen in Flssigkeiten. Mit den Schwerpunkten auf hchste Prozesssicherheit und -effizienz, untersttzt sie verschiedenste Industrien, darunter die Farben- und Lackindustrie, die Produktion von Batteriematerialien sowie die Herstellung von Chemikalien. Durch kontinuierliche Innovation und technologische Exzellenz stellt Bhler sicher, dass ihre Kunden stets hochwertige und kosteneffiziente Ergebnisse erzielen knnen.

Der Bewerbungszeitraum gilt bis Ende November. Anschliessend werden wir alle eingegangenen Bewerbungen prfen und unsere Vorauswahl fr die Erstgesprche definieren. Sie werden Anfang Dezember ber das weitere Vorgehen im Bewerbungsprozess informiert.

• Sie sind die erste Ansprechperson unserer internationalen Sales & Services Organisation und fungieren gleichzeitig als technischer Support bei Kundenanfragen oder -spezifikationen
• Im diesem Rahmen bernehmen Sie die Maschinenauslegung, erarbeiten und visualisieren GD-Lsungen und sind verantwortlich fr das Aufbereiten von Kundenprsentationen
• Sie untersttzen bei Kundenversuchen in unserem GD-Application Center in Uzwil
• Sie organisieren und untersttzen bei Schulungen von unserem Verkaufsteam (Sales & Services, regionale Agenten)
• Sie haben Freude am Aufbau von Fachwissen in der Dispergier- und Nassmahltechnik sowie von Markt- und Kundenkenntnissen in den Zielsegmenten

• Technische Grundausbildung, idealerweise gepaart mit einer kaufmnnischen Weiterbildung (z.B. technischer Kaufmann, HF Betriebswirtschaft, etc.)
• Sehr gute schriftliche und mndliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse sowie ein Flair fr IT-Tools, Kenntnisse in SAP oder Navigator von Vorteil
• Interesse an der Technologie und Maschinentechnik in der Nassmahlindustrie
• Selbststndige und proaktive Persnlichkeit, welche aber auch zur guten Zusammenarbeit im Team beitrgt
• Sehr gute Kommunikations- und Prsentationsfhigkeiten sowohl intern als auch extern

• Berufliche und persnliche Entwicklung
• Interkulturelles Arbeitsumfeld
• Vom Arbeitgeber finanzierter Pensionsplan
• Kantine
• Parkmglichkeiten
• Gute Anbindung an den ffentlichen Nahverkehr
• Mitarbeitervorteile und Rabatte
• Gewinnbeteiligung
• Seniorittsbonus
• Internes Programm fr Frauen in MINT

Franziska Oertel

HR Recruiting and Marketing Specialist

www.linkedin.com/in/franziska-oertel

Gupfenstrasse 5

9240 Uzwil

Schweiz