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Betriebsmechaniker Instandhaltung Gebäudetechnik (m/w/d)

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06/08/2024 80% - 100% Permanent position
Fresh Food & Beverage Group
Betriebsmechaniker Instandhaltung Gebäudetechnik (m/w/d)

Willst du einen abwechslungsreichen und spannenden Job? Bist du Betriebsmechaniker*in mit Herzblut? Lebst du gerne Eigenverantwortung und denkst im Alltag mit? Dann müssen wir uns unbedingt kennen lernen!

Was du bewegst
  • Sicherstellen der Betriebsbereitschaft der Gebäudetechnik sowie selbständige Störungsbehebung an den Anlagen
  • Periodische Durchführung von Wartungsarbeiten und Anlagenoptimierungen sowie vorbeugende Instandhaltung
  • Evaluieren und Umsetzen von Anlagenoptimierungen
  • Ersatzteil- und Warenbeschaffung im Rahmen des Betriebsunterhalts
  • Sicherstellen der Einhaltung von geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
  • Die periodische Abdeckung des Pikettdienstes sowie der abwechselnden Arbeitszeiten sind für dich selbstverständlich (in der Regel 4 Wochen 06.30 - 15.30 Uhr, 1 Woche 06.00 - 15.00 Uhr, 1 Woche 10.30 - 19.00 Uhr inkl. Pikettdienst)

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Polymechaniker/Mechaniker oder gleichwertige Ausbildung
  • Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder Instandhaltung
  • Stärke in analytischem Denken und systematischer Vorgehensweise bei der Störungssuche
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Freude am exakten und selbständigen Arbeiten
  • Sympathischer Teamplayer
  • Erfahren im Umgang mit SAP und MS-Office
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten
  • Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub & 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub; Förderung flexible Elternzeitmodelle
  • Ferien: 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
  • Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
  • Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
  • Handy-Abo: Vergünstigte Mobileabos bei Wingo, Digitec und Sunrise für bis zu 4 Personen.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Probearbeiten
  • Ärztliche Untersuchung
  • Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Herr Michael Arpagaus
HR Recruiter & Business Partner

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