Human Resources Manager/in
Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
Human Resources Manager/in
Aufgabenbereich
- Ansprechstelle für alle HR-Belangen
- Personalplanung, Rekrutierung, Mitarbeitergespräche etc.
- Business Partner des Führungsteams
- Verantwortlich für die Umsetzung der HR Prozesse
- Mitarbeit bei Projekten rund um das HR
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung der Personalentwicklung und -strategie
- Unterstützen des Senior Managers Human Resources
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung zum/zur HR Fachfrau/-mann mit eidg. FA
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR zwingend
- Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
- Sehr gute MS Office Kenntnisse und SAP Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch zwingend
- Reisebereitschaft in der Schweiz
- Führerschein Kat. B zwingend
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
Arbeitsort
Region Bern / Berner Oberland / Region Thun
Anstellungsgrad
80% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-122296-44-1
Kontakt
Lea Gersak,
033 227 24 25
E-Mail
E-Mail schreiben
About the company
