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NOMAD est une institution autonome de droit public, mandatée par l’État de Neuchâtel pour offrir des services de soins et d’aide à domicile. Sa mission est d’améliorer la qualité de vie des résidents du canton de Neuchâtel, en favorisant leur autonomie et en soutenant leur projet de vie à domicile. NOMAD compte plus de 500 collaborateurs.trices qui travaillent chaque jour pour fournir des soins spécialisés en santé mentale, stomathérapie, diabétologie, diététique, et soins palliatifs, ainsi que des soins de base et de l’accompagnement dans les activités de la vie quotidienne. L’organisation fonctionne avec une approche de micro-équipe, où chaque équipe est composée de professionnels qualifiés tels que des infirmiers.ères, des assistant.es en soins, et des auxiliaires de vie, tous engagés à fournir des soins intégrés et de haute qualité. Cette structure permet de garantir une prise en charge optimale et personnalisée pour chaque patient.

Afin d’accompagner la transformation organisationnelle autour des processus métiers et de management (gouvernance distribuée et travail en réseaux), nous sommes à la recherche de notre futur-e

Votre mission :

Rattaché-e à la Direction opérationnelle, vous co-construisez, avec la direction générale, la stratégie institutionnelle et la mettez en œuvre dans la région

Vous êtes le garant du déroulement des activités dans la région et l’accompagnement des collaborateurs conformément aux principes et processus de l’institution

Vos principales responsabilités :

Avec l’aide des cadres de la région, vous

• jouez un rôle d’accompagnateur au changement et fédérez vos équipes à travers la cohérence des actions et l’atteinte de résultats
• gérez et pilotez le compte d’exploitation de votre région, les résultats financiers et assurez les reporting réguliers
• anticipez et optimisez les moyens techniques, organisationnels et humains nécessaires au bon fonctionnement des activités
• participez aux réflexions stratégiques et objectifs de NOMAD dans une démarche co-constructive
• réalisez les objectifs spécifiques qui découlent de la stratégie
• assurez, en collaboration avec les autres directions de régions, la desserte par le réseau des micros-équipes
• conduisez des projets en collaboration avec les différentes parties-prenantes (fonctions transverses et pilotes de processus)
• assurez l’articulation avec la direction, les fonctions transverses et les pairs des autres régions
• encouragez le développement des compétences des cadres, de l’équipe administrative et accompagnez l’autonomie des micro-équipes par un management responsabilisant et participatif
• créez un environnement de travail sain et positif, favorisant la collaboration et l’engagement de l’ensemble des équipes à l’atteinte des objectifs
• représentez l’institution dans les instances locales et développez les collaboration au sein du réseau politique et socio-sanitaire de la région.

Votre profil

• vous êtes titulaire d’une formation supérieure (Bachelor, Master HES ou Université), complétée par un Master of Advanced Studies en Sciences et Organisation de la santé
• vous êtes au bénéfice d’une expérience réussie de plusieurs années dans le management d’une unité ou de structure (business unit) au sein d’une entité publique, parapublique ou privée, si possible dans le domaine santé-social
• vous savez opérationnaliser les orientations stratégiques, les communiquer clairement et donner du sens aux actions
• vous avez des compétences méthodologiques et savez mettre en œuvre une démarche analytique, systémique et interdisciplinaire pour résoudre des problèmes complexes
• vous êtes force de proposition, avez une forte orientation clients et services
• vous avez des compétences de coaching et incarnez un leadership inspirant, soutenant, pour aider les équipes à réussir
• vous disposez d’un excellent relationnel et d’une aptitude à collaborer en équipe ou en réseau.

Nous offrons

Les conditions d’emploi sont régies par la CCT Santé 21, garantissant des prestations sociales attractives, des conditions de travail équitables et une rémunération à la hauteur des responsabilités du poste. Vous travaillerez dans un environnement de travail convivial et collaboratif, où l’engagement et la bienveillance sont valorisés.

NOMAD met également un point d’honneur à offrir un cadre de travail moderne et bien équipé, avec des outils numériques avancés pour faciliter votre mission au quotidien. Vous bénéficierez de l’appui d’une équipe professionnelle et dévouée, prête à vous soutenir dans l’accomplissement de vos responsabilités.

Lieu de travail : Siège régional, Marin, Peseux et Cernier, et déplacement dans tout le canton

Entrée en fonction: 1er octobre 2024 ou à convenir

Les enjeux du monde socio-sanitaire vous passionnent ? Vous souhaitez contribuer à notre ambition de devenir une référence d’innovation en matière d’aide et de soins à domicile ?

Nous nous réjouissons de découvrir votre dossier complet jusqu’au 22 juillet 2024. Les entretiens de candidature auront lieu à partir du 15 août 2024

Renseignements complémentaires : Monsieur Chevrey Nicolas, Directeur opérationnel, au 032 886 82 00 et direction.générale@nomad-ne.ch