LeiterIn HR Operations (Prozess- und Projektmanagement, IT/SAP)
Stellenbezeichnung
LeiterIn HR Operations (Prozess- und Projektmanagement, IT/SAP) Ostschweiz
Ziel und Zweck der Position (in Stichworten):
Verantwortung und Koordination sämtlicher HR-Operations-Prozesse in grösserem Handels-Unternehmen. Aufgabenbereich:
Hauptaufgaben
Verantwortlich für sämtliche HR-Operations-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt sowie personelle
Höhere HRM-, betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbar Erfahrung im Human Resources Management und im Payroll Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement Führungserfahrung
Hohe IT-Affinität
Bewerbung:
Bitte um Zusendung Ihres vollständigen Dossiers an E-Mail schreiben.
LeiterIn HR Operations (Prozess- und Projektmanagement, IT/SAP) Ostschweiz
Ziel und Zweck der Position (in Stichworten):
Verantwortung und Koordination sämtlicher HR-Operations-Prozesse in grösserem Handels-Unternehmen. Aufgabenbereich:
Hauptaufgaben
Verantwortlich für sämtliche HR-Operations-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt sowie personelle
- Führung von 7 Fachmitarbeitenden und HR-Generalisten Verantwortlich für das gesamte Payroll-Management Verantwortlich für die Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe (HR Prozessmanagement in Zusammenarbeit mit IT)
- Konzepterarbeitung und Projektleitungen (operative HR- und IT-Themen, Migration auf SAP S/4 HANA)
- Mitverantwortlich und Begleitung bei der Einführung neuer HRM-Tools Beratung und Betreuung der Linie in allen HR-relevanten Themen Enge Zusammenarbeit mit HR-Businesspartner und Case Management Betreuen SAP HR-Modul
Höhere HRM-, betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbar Erfahrung im Human Resources Management und im Payroll Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement Führungserfahrung
Hohe IT-Affinität
Bewerbung:
Bitte um Zusendung Ihres vollständigen Dossiers an E-Mail schreiben.
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Olten / St. Gallen
