Aufgaben
Erwartungen
In dieser abwechslungsreichen Funktion stellen Sie mit viel Eigenverantwortung die reibungslose Abwicklung der HR-Services und der monatlichen Lohnzahlungen sicher. Sie leisten damit einen massgeblichen Beitrag dazu, dass sich unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte im In- und Ausland wertgeschätzt und gut aufgehoben fühlen – eine unverzichtbare Basis für unseren gemeinsamen Erfolg und eine positive Unternehmenskultur.
Sind Sie eine gewinnende und motivierte HR-Fachperson, die in einem lebendigen Umfeld aufblüht? Haben Sie Freude am Mitgestalten und möchten mitanpacken, um unsere HR-Prozesse und Dienstleistungen auf das nächste Level zu bringen? Dann sind Sie die ideale Ergänzung für unser Team am Standort Luzern.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die HR-Administration von A bis Z entlang des gesamten Employee-Lifecycles
- Bearbeitung der monatlichen Lohnläufe inkl. Abwicklung sämtlicher Sozialversicherungen und Erledigung von Jahresabschlussarbeiten
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Admin, Lohn- und Sozialversicherungsfragen
- Pflege der Personalstammdaten, Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Mitarbeit in der Optimierung sowie Digitalisierung von HR-Prozessen
- Betreuung der KV-Lernenden als Berufsbildner/in sowie übergeordnete Koordination aller Ausbildungen/Praktika
Ihr Profil
- Kaufmännischer Background mit einer abgeschlossenen HR-Fachausbildung und mehrjähriger Erfahrung im HR inkl. Payroll
- Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen und generelle IT-Affinität
- Sorgfältige und exakte Arbeitsweise verbunden mit vernetztem Denken, strukturiertem Vorgehen und lösungsorientiertem Handeln
- Kommunikations- und organisationsstarke Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft und Self-Starter-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- ein abwechslungsreiches und forderndes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- eine Tätigkeit in einem sehr kollegialen, dynamischen sowie internationalen Umfeld
- einen attraktiven Arbeitsplatz in der Stadt Luzern - mit ÖV oder Auto bestens erreichbar und eingebettet zwischen See & eindrücklichem Bergpanorama
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (40 Stundenwoche) und mind. 25 Ferientage pro Kalenderjahr
- Förderung Ihrer Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von internen wie externen Weiterbildungen
- weitere Mitarbeiter-Benefits und Vergünstigungen
Freitext
Zusatzinfo
Interessiert?
Dann sollten wir uns kennenlernen. Frau Silvia Hurschler (HR Business Partner) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung und steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung (+41 41 319 52 08).
https://erecruiter0017.kandidatenportal.eu/job/238054?referrer=jobs.ch
Place of work
Obergrundstrasse 119
6005 Luzern
Contact
Silvia Hurschler
HR Business Partner
+41 41 319 52 08
