Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Senior HR Manager (m/w/d)
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.Unser Partner legte den Grundstein für das weltweite Ansehen für Bade- und Kurorte. Das Unternehmen steht heute für Qualität und exzellenten Service. Das Angebot unseres Partners macht ihn unverwechselbar und einzigartig. Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Deine Verantwortung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der HR-Strategie, insbesondere in den Bereichen Leistungs- und Veränderungsmanagement sowie Personalentwicklung und Nachfolgeplanung.
- Vertretung der Chief of People & Culture und des Managers für P&C Services & Digitalisierung.
- Führung und Betreuung eines Teams von vier People & Culture Business Partnern.
- Entwicklung neuer Konzepte zur Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber, einschließlich Rekrutierung, Employer Branding und interner Maßnahmen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Sicherstellung der HR-Dienstleistungen in betreuten Bereichen, wie Ein- und Austrittsprozesse, Zeiterfassung, Lohnverwaltung und Management von Stellenplänen und Personalkosten gemäß Planungsprozessen.
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
- Leitung und Teilnahme an Team- und Führungssitzungen.
- Coaching und Entwicklung von Führungskräften in Bereichen wie Qualifikation und Mitarbeiterentwicklung.
- Begleitung von Teamentwicklungs- und Konfliktgesprächen sowie Veränderungsprozessen und Vorschlag geeigneter Maßnahmen.
- Leitung und aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten.
- Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen, Messen und internen Events.
- Umsetzung der Personalpolitik unter Beachtung des Arbeitsrechts und des L-GAV.
- Mitarbeit an der Verbesserung und Optimierung bestehender Prozesse
Deine Skills
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in HR-Management oder Betriebswirtschaft.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion, vorzugsweise mit Kenntnissen in Transformations- und Digitalisierungsprojekten.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht; Wissen über den L-GAV ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung.
- Lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten.
- Sichere Anwendung von MS-Office und HR-IT-Systemen; Kenntnisse in Abacus sind wünschenswert.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
- 13. Monatsgehalt
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
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Arbeitsort
Bad Ragaz
Kontakt
Helin Polat,
+41 44 385 21 36
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