Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
- Du bist verantwortlich für die allgemeine und selbstständige HR-Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in vielfältigen Fragestellungen und Prozessen entlang des HR Life Cycles für den zugeordneten Bereich
- Du fungierst als Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner Team sowie HR Operations zur Sicherstellung der Umsetzung der administrativen Prozesse für den zugeordneten Bereich
- Du unterstützt bei der Umsetzung disziplinarischer Massnahmen, Lösung von Konfliktsituationen sowie bei der Betreuung von Langzeitabwesenden in Absprache mit den jeweiligen Führungskräften
- Du unterstützt die Senior HR Business Partner in allgemeinen personalrelevanten Themen und Projekten
- Du übernimmst das Coaching von Führungskräften hinsichtlich diverser Personalbelange sowie Begleitung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei Change Prozessen
- Du wirkst in diversen HR Projekten mit
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit einer HR-bezogenen Weiterbildung (eidg. Personalfachfrau/-mann, MAS HRM, CAS HRM o.ä.)
- Du konntest mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer operativen HR-Betreuungsfunktion sammeln
- Du hast gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und allgemeinen HR-Prozessen/Abläufen
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du zeichnest dich als dienstleistungsorientierte/r Teamplayer/in mit hoher Sozialkompetenz und einem Schuss Pragmatismus
- Du bist eine selbstorganisierte Persönlichkeit mit einer "Can-do" Mentalität
- Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Liestal
Kontakt
Jessica Nwankwo,
+41 44 385 28 64
