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Unser Team entwickelt hochmoderne Gebäudeautomatisierungssysteme, basierend auf neuesten Technologien wie IoT, KNX-Standard, BACnet-Protokoll und DALI-Schnittstellen. Dadurch schaffen wir intelligente Gebäude mit höchster Effizienz, Komfort und Sicherheit.

Sie können an spannenden Projekten mitarbeiten und Ihr Fachwissen in Bereichen wie Gebäudeleittechnik, Smart Grids und Energiedatenerfassung einbringen. Wir bieten kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Technologie und Innovation in einem führenden Unternehmen der Gebäudeautomation einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, gemeinsam die Zukunft der intelligenten Gebäudetechnik zu gestalten.

Ihre Aufgaben

• Als Programmierer:in übernehmen Sie die Erstellung von SPS-Programmen für Gebäudeautomationssysteme.
• Sie sind für die Entwicklung effizienter Regelstrategien für Lüftungs- und Heizungsanlagen verantwortlich.
• Sie integrieren gebäudespezifische Bussysteme (BACnet, KNX, LON, Dali usw.).
• Sie sind zuständig für die Erstellung der Dokumentation.
• Sie übernehmen die Inbetriebnahme und den Service beim Kunden.

Ihr Profil

• Ausbildung: Sie haben eine Elektrotechnische Grundbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Gebäudeautomation oder Systemtechnik
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Teamgeist, bereichsübergreifendes Denken, selbstständige Arbeitsweise.
• Erfahrungen und Know-how: Erfahrung in der Programmierung von Gebäudeautomationssystemen, vorzugsweise Erfahrung mit Wago, Schneider Struxureware, Siemens S7/ PX.
• Mobilität: Führerschein Klasse B.

Vorteile

• Firmenwagen und Mobilitätszuschüsse: Möglichkeiten für Firmenwagen oder Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel
• Finanzielle Aussicht: Wir sorgen dafür, dass alle unsere Mitarbeiter auch Ihren Werdegängen und Fähigkeiten entsprechend entlohnt werden. Wir sparen nicht bei unseren Mitarbeitern!
• Gesundheitsförderung: Angebote zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter, wie z. B. Mitgliedschaften im Fitnessstudio, Gesundheitskurse oder ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge: Ein Beitrag unseres Unternehmens zur betrieblichen Altersvorsorge, um die langfristige finanzielle Sicherheit unserer Mitarbeiter zu unterstützen
• Weiterbildung und Entwicklung: Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm und die Möglichkeit, an Schulungen, Konferenzen und Zertifizierungen teilzunehmen, um die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern

Kontakt

Herr Ediz Elveren, Consultant Permanent.

Bitte bewerben Sie sich direkt online.

Über uns

Unsere über 450 Mitarbeitenden in der Schweiz sorgen jeden Tag dafür, dass immer mehr Menschen nicht einfach nur einer Arbeit nachgehen, sondern ihre Stärken und ihr Wissen dort einsetzen können, wo diese gebraucht und geschätzt werden.