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Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous recherchons un Architecte Solutions expérimenté, maîtrisant les technologies DevOps, Kubernetes et Azure Cloud.

• Concevoir des architectures de solutions robustes et évolutives, en utilisant DevOps, Kubernetes et Azure Cloud.
• Collaborer avec les équipes de développement, de sécurité et d'exploitation pour garantir l'intégration harmonieuse des solutions.
• Définir et mettre en œuvre des pipelines CI/CD efficaces pour l'automatisation du déploiement et des tests.
• Superviser et optimiser les environnements Kubernetes pour assurer des performances, une sécurité et une disponibilité optimales.
• Assurer la migration des applications et des services vers Azure Cloud, en adoptant les meilleures pratiques en matière de cloud computing.
• Rédiger et maintenir des documents techniques, des standards et des guides de bonnes pratiques.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de sécurité et de conformité.
• Effectuer des évaluations régulières des architectures existantes et proposer des améliorations continues.
• Offrir un support technique de haut niveau et une expertise aux équipes de développement et d'exploitation.
• Animer des ateliers et des formations pour les équipes internes sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques.

• Formation supérieure en informatique (Master / École d'ingénieurs).
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire.
• Expertise prouvée en DevOps, Kubernetes et Azure Cloud.
• Solide expérience dans la conception et la mise en œuvre de pipelines CI/CD.
• Connaissance approfondie des outils et des pratiques de gestion de conteneurs et d'orchestration (Docker, Kubernetes, Helm, etc.).
• Expérience avérée en migration et gestion de services cloud sur Azure.
• Maîtrise des outils d'infrastructure en tant que code (IaC) comme Terraform ou ARM templates.
• Compétences en scripting et en programmation (Python, Bash, PowerShell, etc.).
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des projets complexes.
• Excellentes compétences en communication et en collaboration.
• Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.

• Agilité : Évoluez dans un cadre flexible, dynamique et stimulant.
• International : Profitez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.
• Intrapreneuriat : Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit.
• Management à l'écoute : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.

Amaris Consulting s'engage pour la diversité et l'inclusion. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, de race, d'origine ethnique, de croyances, d'âge, d'état civil, de handicap ou de toute autre caractéristique.