Leiterin / Leiter Security
Bist du bereit, in einem anspruchsvollen Umfeld für Sicherheit zu sorgen? Für unser renommiertes Spital suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Leiterin/ Leiter Security, die die Verantwortung für den Schutz von Patientinnen / Patienten, Mitarbeitenden und Besucherinnen / Besucher übernimmt. In dieser Rolle stellst du Ruhe und Ordnung sowie die präventive Sicherheit in den KSW-Gebäuden und auf dem Spitalareal sicher.
- Führung und Koordination des gesamten Sicherheitsdienstes
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien und Sicherheitsbestimmungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Sicherheitsbetriebs rund um die Uhr
- Koordination und Weiterentwicklung des internen Bedrohungsmanagements inkl. Fallführung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern (z. B. Polizei, Feuerwehr)
- Organisation von Schulungen und Trainings zu sicherheitsrelevanten Themen
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorschriften
- Vertretung des KSW in Fachgremien sowie Kontakt zu Behörden
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Sicherheitsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs-, Führungs- und Projekterfahrung bei der Polizei oder bei einer Sicherheitsfirma
- Fundiertes Fachwissen und Erfahrung im Führen eines Bedrohungsmanagements
- Gute Kenntnisse der schweizerischen Gesetzgebung, insbesondere StGB, StPO, SVG
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, Fremdsprachenkenntisse sind von Vorteil
- Hohe Stressresistenz und ein ruhiges, besonnenes Auftreten
Gerne kannst du dich bei mir melden:
Patrick Greuter
Leiter Integrale Sicherheit
052 266 48 07
Pjeter Delija
HR Berater
052 266 21 15
Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.
Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.
Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.
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