Chef d’équipe d’intendance (F/H)
L'Hôpital d'Aubonne est au service de sa communauté depuis 1895. Idéalement situé à proximité des vignes et du bourg, il est l'un des trois hôpitaux fondateurs de l'EHC. Il regroupe toutes les missions de l'EHC en un seul lieu : que ce soit pour la médecine de premier recours avec son centre médical, les soins aigus avec ses lits de médecine interne reconnus et son unité de soins palliatifs, le centre de traitement et de réadaptation multisite ou encore les prestations de long séjour avec son EMS et son Centre d'accueil temporaire (CAT).
Nous recherchons pour Hôpital d'Aubonne un(e) :
Chef d’équipe d’intendance (F/H) à 80 - 100%
Entrée en poste sur l'été 2024.
NOUS VOUS OFFRONS
- 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
- Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
- Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
- Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
- Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
- Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
- Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.
- De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations.
- Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.
VOUS POSSÉDEZ
- Un CFC en intendance, une formation hôtelière ou toute autre formation jugée équivalente
- Une expérience réussie dans le secteur intendance en EMS, hôpitaux ou dans l'hôtellerie avec gestion d'équipe
- Des aptitudes organisationnelles et managériales avérées
- Un sens du service et une orientation clients marqués
- D'excellentes capacités à communiquer
- Une bonne maîtrise des outils de bureautiques et informatiques
VOS OBJECTIFS
- Être garant du maintien des processus «hygiène des locaux et du linge» ainsi que du service à table et de la bonne gestion de la cafétéria
- Superviser l’équipe d’intendance composée d'une vingtaine de personnes : agents d’entretien, agents de propreté, gestionnaires en intendance (GEI) et lingères dans le respect des budgets, des délais et des ressources à disposition en tenant compte des objectifs du secteur
- Contribuer et collaborer, au quotidien, à la dynamique d'interdisciplinarité
- Coordonner les prestations demandées, les évaluer, gérer leur organisation et contrôler leur réalisation
- Organiser et superviser l’accueil et la formation du personnel, des apprentis, des stagiaires et du personnel intérimaire
- Conduire des projets opérationnels
- Dispenser des formations internes liées aux compétences métiers
NOUS SOMMES
- Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
- Un réseau de soin permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
- Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
- Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.
ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.
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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.
