15 Employé de commerce jobs in Martigny found

Au cœur de la mobilité de Martigny et de sa région, TMR (Transports de Martigny et Régions) est une entreprise dynamique, active dans le transport public (bus, train) et l’ingénierie ferroviaire.

Pour accompagner son développement, elle recherche:

Vos missions

En tant que membre de notre équipe, vous aurez pour missions la gestion opérationnelle des réseaux rail et route en temps réel, ainsi que la préparation et la diffusion de l’information aux voyageurs. Au moyen des outils à disposition, vous contrôlez continuellement le déroulement du trafic, vous décidez et mettez en application les mesures de gestion du trafic en respectant les règles de sécurité et les processus établis. Vous informez les voyageurs et les partenaires internes et externes en fonction de la situation réelle. Vous assurez la desserte des installations de sécurité, en cas de dérangement à l’exploitation, vous prenez les mesures nécessaires en respectant les processus et les règles de sécurité en vigueur. En cas de besoin, vous effectuez les mesures de protection ou d’urgence et déclenchez les alarmes nécessaires. Vous effectuez diverses tâches administratives en rapport avec la fonction.

Votre profil

Titulaire d'un CFC, de préférence en tant qu'agent.e de transport public, d’employé.e de commerce dans les transports publics, ou avoir une expérience dans la gestion opérationnelle quotidienne d'un réseau routier de transports publics. La formation de chef de circulation des trains (conformément à l'OAASF) est un atout considérable. Une expérience continue en tant que chef de circulation des trains est également avantageuse. Nous recherchons une personne de confiance, ponctuelle et fiable, avec un bon esprit d'équipe et d'excellentes compétences en communication. La capacité à faire preuve de proactivité et de réactivité dans les situations perturbées ou complexes, ainsi qu'une bonne résistance au stress, sont des qualités indispensables pour ce poste.

Chez TMR, nous vous offrons de nouveaux défis à relever au sein d’une équipe soudée et dynamique ; des conditions de travail modernes et attractives (abonnement de transport, 2ème pilier avantageux) ainsi que des formations continues internes et externes et une valorisation de vos qualités et de vos compétences.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Taux d’activité : 100%

Dossier de candidature complet à adresser à Écrire un email ou via le portail Jobup (www.jobup.ch)

Renseignements : M. Jean-Paul Maye, Responsable exploitation au 027 721 68 73