4 Business engineering jobs in Möhlin found

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung.

Liestal

Unbefristet

Zur Un ter stüt zung un se res IT-Teams su chen wir per so fort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als

• Als Hauptansprechpartner für die Geschäftsbereiche Corporate Functions (u.a. Finanzen, Marketing, HR) übernimmst du die Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT: Beratung, Aufnahme der Anforderungen, Unterstützung und Lösungsfindung für IT-Vorhaben
  Deine Tätigkeit stellt die zukunftsfähige IT-Landschaft unter Berücksichtigung der IT-Strategie sicher
  Du unterstützt in der Software Evaluation und begleitest die Geschäftsbereiche in der digitalen Transformation
  Du leitest (Teil-)Projekte mit IT-Bezug und stellst die angemessene Nutzung der Projektmanagementtools und -methoden sicher
  Du koordinierst die Umsetzung der Anforderungen mit der internen IT sowie mit externen Dienstleistern 
  Weiter unterstützt du die IT und/oder die Geschäftsbereiche in der Datenanlayse, im Requirement Engineering, in der Testkoordination und Prozessmodellierung

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Ausbildung
  Durch dein breites Verständnis für IT-Themen aber auch für Geschäftsprozesse (End-to-End) bringst du die Fähigkeit mit, beide Welten zu vereinen, Optimierungspotenzial zu identifizieren und Lösungsvorschläge zu erarbeiten
  Du bringst Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden IT-Themen mit: Business Analyse, Requirements Engineering, Projektmanagement, IT-Architektur, Solution Design, IT Consulting, Schnittstellen, Applikationsmanagement, Cloud-Technologien
  Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind von Vorteil: Datenanalyse, Künstliche Intelligenz, Agile, System Engineering, Azure, Power Platform, PowerBI, Change Management 
  Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse 
  Du arbeitest selbständig, analytisch und initiativ 
  Ein gesundes Durchsetzungsvermögen, die Offenheit gegenüber Veränderungen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil ab

• 13. Monatslohn brutto für netto
  Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
  65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
  Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
  EBL Erziehungszulagen (monatlicher
  Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
  100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
  Bei Unfall 1.-Klasse versichert
  100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
  Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

• 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
  Bezahlte Vorfeier- und Brückentage
  Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
  Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
  Teilzeitarbeit
  Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
  Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  20 Tage Vaterschaftsurlaub
  Workation (1 Woche pro Jahr möglich)

• 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
  Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
  Berufseinstieg mit Trainee-Programm
  Brückenangebot nach Lehrabschluss

• 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
  BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
  Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
  Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
  Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung

• 13. Monatslohn brutto für netto
  Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
  65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
  Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
  EBL Erziehungszulagen (monatlicher
  Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
  100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
  Bei Unfall 1.-Klasse versichert
  100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
  Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

Für Fra gen zur Stelle steht dir Joel Hammer, Leiter Business Applications, unter der Telefonnummer 078 410 61 06 oder unser HR Business Partner Jasmin Vögelin unter der Telefonnummer 061 926 15 19 gerne zur Verfügung.

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.

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