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Médico-technique

Physicien-ne médical-e à l'Institut de Radiophysique

L'Institut de radiophysique (IRA) recherche un-e physicien-ne médical-e à 80%-100% pour un contrat de durée déterminée jusqu’au 31.12.2025.

The Institute of Radiation Physics (IRA) is looking for a full-time medical physicist for a fixed-term position (until 31.12.2025).

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne (UNIL) et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

L’Institut de radiophysique (IRA) du CHUV est actif dans le domaine de la physique médicale, de la radioprotection et de la métrologie des rayonnements ionisants. Le poste mis au concours est un poste à durée déterminée de physicien-ne médical-e à temps partiel ou complet (80-100 %) du groupe de physique de la radiothérapie. Les missions du groupe sont 1) la dosimétrie et le contrôle de toutes les installations de traitement du service de radio-oncologie du CHUV, 2) la planification des traitements et 3) le développement de nouvelles techniques pour améliorer les traitements des patients.

Le plateau technique du service est composé de deux installations de Tomothérapie RadiXact, d’une installation CyberKnife, d’un accélérateur linéaire Elekta, d’une installation GammaKnife, d’un système de brachythérapie à chargement différé et d’une installation à rayons X de basse énergie. Le service traite les patients par radiothérapie par modulation d’intensité, VMAT, stéréotaxie et par techniques d’irradiation 4D. Les planifications sont réalisées à l’aide du logiciel RayStation. Des techniques innovantes originales sont en en permanence en développement en collaboration avec une équipe médicale très dynamique.

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Lausanne University hospital (CHUV) is one of the 5 Swiss university hospitals. Thanks to its collaborations with the Biology and Medicine Faculty of Lausanne University and Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL), CHUV plays a key role in medical care, medical research and education.

The Institute of Radiation Physics (IRA) from CHUV is active in the fields of medical radiation physics, radiation protection and ionizing radiation metrology. The present offer is aimed at part- or full-time (80-100 %) fixed-term medical physicist working in the radiation therapy physics group. The group's missions are 1) dosimetry and control of all treatment devices of the radio-oncology department at CHUV, 2) treatment planning, and 3) development of new techniques to improve patients’ treatments.

The department owns two Tomotherapy units (RadiXact), one CyberKnife unit, one Elekta Synergy linear accelerator, one Gammaknife unit, one brachytherapy afterloading device and one low energy X-ray device. The department treats patients with intensity-modulated radiation therapy, VMAT, frame and frameless stereotaxy and 4D irradiation techniques. The treatments are planned with RayStation TPS. In collaboration with a very dynamic medical environment, original innovative treatment techniques are constantly being developed.

This position enjoys the advantages linked to civil service. It also offers the possibility to create national and international collaborations, and to develop applied research projects.

Mission

• Réaliser et superviser la dosimétrie et le contrôle de toutes les installations de traitement du service de radio-oncologie du CHUV
• Réaliser et superviser la planification des traitements, et valider les débuts de traitements
• Participer au développement de nouvelles techniques pour améliorer les traitements des patients.
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• Carry out and supervise the dosimetry and control of all treatment devices of the radio-oncology department at CHUV
• Carry out and supervise treatment planning and validate treatment starts
• Participate in the development of new techniques to improve patient's treatments.

Profil

• Vous avez un bachelor et un master en physique ou une formation jugée équivalente
• Vous êtes titulaire d’une spécialisation en physique médicale et d’un doctorat en science et vous avez une expérience de 5 ans avec les techniques d’irradiation de pointe
• Vous maîtrisez aussi bien le français que l'anglais
• Vous maîtrisez les outils informatiques standards
• Vous vous adaptez aux horaires irréguliers selon les besoins du service.
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• You hold a BSc and a MSc in physics (or judged equivalent)
• You are board certified in medical physics, hold a PhD in natural sciences and five years of experience in high level irradiation techniques.
• You are fluent in French as well as English
• You are proficienct in standard computer tools
• You are adaptable to irregular working hours.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
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To become an employee of the world-famous University Hospital Center from the Canton of Vaud is an assurance of:

• First-rate social benefits such as a Paternity Leave of 20 days and a Maternity Leave of 4 months (there is also the possibility to obtain a complementary breastfeeding leave of 1 month)
• Regular salary progression adapted to your responsibilities
• A 13th salary and 25 days of vacations per year
• A right to at least three days of training per year, by accessing a wide offer of courses not only from the CHUV Training Center but also from external providers
• Possibility to access one of the 500 furnished apartments offered in the surrounding neighborhoods in case of relocation in Switzerland
• Discounts proposed on social and cultural events, goodies and other services, thanks to the “H-Oxygène” association
• Signing up to our Mobility Plan and benefit from different advantages (discounts on public transportation, promotion of “Mobility” car fleet and discounts on electric bikes)
• Being able to enjoy our high-quality corporate restaurants, located in every hospital building, with employees’ discount

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction (Contact person in case of questions about this role) : M. Raphaël Moeckli, chef de groupe tél : 021 / 314-46-18.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à Écrire un email, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

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All of our applications are processed electronically. For this reason, we kindly ask you to apply exclusively by clicking on the APPLY button at the bottom of the advertisement.

Should you experience any problems with your application, you can consult our document "how to apply online". In case of technical issues, you can contact our Recruitment team who will help you (Écrire un email / +41 21 314 85 70)

The CHUV applies the highest quality requirements as part of its recruitment process. In addition, mindful to promote workplace diversity and inclusion we strive to ensure equal treatment and avoid any discrimination. We are looking forward to receiving your application.

We would like to inform external recruitment agencies that any application inserted directly on our recruitment platform won’t be accepted and cannot be charged. Thank you for your understanding.