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Die Werksiedlung Renan wird nicht durch unbewegliche Strukturen, sondern durch Menschen und ihre Bedürfnisse geprägt. Wir investieren viel in eine vertrauensvolle, unkomplizierte und selbstverantwortliche Zusammenarbeitskultur über alle Aufgabenbereiche und Verantwortungsstufen hinweg. Denn nur wenn Sie wirklich gerne zur Arbeit kommen, wird dieser Lebensort für unsere Bewohnenden erst richtig lebenswert!

Auf unserer Homepage finden Sie einen einen aussagekräftigen Film über uns und unsere Arbeit. Wir glauben, dass es uns darin gut gelungen ist, die Atmosphäre Ihres künftigen Arbeitsortes zu vermitteln: www.werksiedlung.ch

Sie bringen mit:

• Eine Ausbildung oder Arbeitserfahrung im Sozialbereich.
• Engagement, Einsatzbereitschaft sowie viel Neugier für die Bedürfnisse von Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung.
• Eine humorvolle, belastbare und ausgeglichene Persönlichkeit.
• Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Freude am vernetzten Denken und Arbeiten.
• Freude an unregelmässigen Arbeitszeiten auch an Wochenenden sowie Pikettdiensten.
• Führerschein.

Ihr Aufgabenbereich:

• Begleitung einer alters- und geschlechterdurchmischten Wohngruppe.
• Bedürfnisgerechte Begleitung unserer - im Alltag teilweise pflegebedürftigen - Bewohnenden.
• Alltags- und Freizeitgestaltung.
• Verantwortung für die individuelle Entwicklungsplanung der BewohnerInnen.
• Enge Kooperation mit den anderen Wohngruppen sowie den Mitarbeitenden der Tagessstrukturangebote. 

Wir bieten:

• Ein Arbeitsumfeld, welches sich, jenseits von Schlagworten, aktiv mit den Themen Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe auseinandersetzt. 
• Fruchtbaren Boden für Ihre neuen Ideen.
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsgebiet in einem motivierten und kollegialen Team.
• Vielfältige Möglichkeiten, Ihre Ressourcen einzusetzen (z.B. Mitgestaltung der Jahresfeste, Sport- und Kulturangebote etc.).
• Eine übersichtliche Organisationsstruktur, welche von kurzen Kommunikationswegen und einem zeitgemässen Leitungsstil geprägt ist.
• Die Chance, den eigenen Arbeitsort mitzugestalten.
• Bedarfsgerechte und individuelle Förderung Ihrer Weiterbildungsbedürfnisse.
• Branchenüblicher Lohn / bis zu 7 Wochen Ferien (44Std./ Woche)