HR-Fachperson 60 – 80% (M/W/D)
Ihre Aufgaben:
- Sie sind zuständig für die operative Führung des Personalwesens inklusive Personalrekrutierung
- Führung der Personaldossiers, Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten mit Vornahme der Jahresendarbeiten (Lohnausweise, Versicherungsabrechnungen)
- Überwachung des Zeitmanagements und Durchführung der Lohnzahlungen
- Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten Fragestellungen
- Weiterentwicklung des Personalwesens und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson mit FA
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion einer KMU
- Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS-Office
- Fachkompetent, selbständig, offene Kommunikation, verantwortungsbewusst, ehrlich
- Organisationsstark, engagiert, kooperativ, diplomatisch, zuverlässig und flexibel
Sie arbeiten gerne in einem Produktionsbetrieb, haben ein offenes Ohr für Mitarbeitende und bevorzugen ein unkompliziertes Umfeld? Dann senden Sie uns Ihr Dossier so rasch wie möglich.