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Responsable du secteur social 100%

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22/07/2024 100% Permanent position
ORS Service AG
Responsable du secteur social 100%
Nous recherchons des teamplayers pour accompagner et encadrer les personnes réfugiées qui nous sont confiées, durant leur séjour au sein de nos structures.

ORS fait partie du groupe international Serco-Group, et est une entreprise politiquement et religieusement neutre active dans le domaine de l'immigration qui se focalise sur l'encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et des réfugié.e.s.

Neutres, flexibles et à l'écoute, nous sommes avec notre société soeur European Homecare actives dans toute l'Europe. Nos collaborateur.trice.s travaillent dans de nombreux centres d'accueil pour requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s sur mandats d'institutions publiques, et contribuent de manière importante à l'encadrement et à l'intégration des personnes ayant fui leur pays.

En tant que partenaire compétent de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine sociétal utile et important.

Rejoignez notre équipe et prenez des responsabilités dans l'encadrement et l'accompagnement des personnes durant leur séjour au sein de nos structures. Grâce à vos qualifications professionnelles, vous contribuerez à ce que nous puissions remplir notre mission dans le domaine de l'immigration de manière responsable et respectueuse.

Pour remplacer l'actuel titulaire du poste et compléter notre équipe de direction au sein du mandat avec le canton de Fribourg, nous recherchons un.e Responsable du secteur social à 100%.

Vos responsabilités
  • Conduire le secteur social au niveau opérationnel et stratégique selon les normes et les directives en vigueur. Possibilité d'une co-direction
  • Manager le personnel
  • Soutenir les responsables d'équipe du secteur
  • Assurer le développement et la formation continue des collaborateurs.trices
  • Assurer la communication interne au secteur et entre les différents secteurs
  • Représenter ORS auprès des différents partenaires institutionnels et privés
  • Garantir la qualité des prestations d'aide sociale et une unité de pratique dans le secteur
  • Participer à la planification et à la mise en oeuvre des projets de développement en vue d'une optimisation continue de cette qualité (processus, procédures, organisation, controlling, outils)
  • Valider les dépenses du secteur dans le respect des limites financières de notre organisation et du budget alloué
  • Définir les indicateurs appropriés pour le suivi du secteur et pour un reporting efficace et régulier auprès de la Direction
  • Répondre aux sollicitations ponctuelles du mandant
  • Assumer d'autres responsabilités selon les directives de la Direction
Votre profil
  • Bachelor HES en Travail social ou formation équivalente
  • 4 à 6 ans d'expérience professionnelle
  • 2 ans minimum d'expérience dans la gestion d'équipe
  • Connaissance et expériences en gestion de projets et accompagnement au changement
  • Français | oral : C1 | écrit : C1
  • Allemand | oral : B2 | écrit : B2
  • Anglais | oral : B2 | écrit : B2
  • Bonnes connaissances des logiciels MS-Office

Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration. Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation sûre complètent votre profil.

Qu'est-ce qu'on vous offre
  • Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié
  • Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs
  • Fiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'égalité salariale
  • Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires
Si nous avons éveillé votre intérêt, Madame Theresa Kolks, recruteuse, se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet en ligne, accompagné d'une lettre de motivation.

Pour de plus amples informations, Monsieur Claude Gumy, Directeur Suisse, se tient à votre disposition au 026 425 41 41.

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