3 Unternehmensberater jobs in Hochdorf found

In der Funktion als Strategic Assistant leistest du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Migros und kannst viel Verantwortung übernehmen. Du steuerst unsere Management-Prozesse effizient und wirkungsvoll und bringst dich aktiv bei operativen und strategischen Fragestellungen ein.

• Unterstützung des COO in allen planerischen Aufgaben (Prozess-Lead) wie Koordinieren, erstellen und finalisieren von Entscheidungsvorlagen, Berichten und managementkonformen Präsentationsunterlagen
• Entwerfen, bearbeiten und Korrekturlesen von Korrespondenz und Besprechungsmaterialien
• Koordination und Organisation von Meetings und Workshops
• Mitarbeit in unterschiedlichen operativen und strategischen Fragestellungen
• Übernahme anspruchsvoller Teilprojekte und Sonderaufgaben

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im technischen oder BWL Bereich
• Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung als strategische Assistenz im Technologie-Umfeld oder als Unternehmensberater*in
• Erfahrung in vergleichbarer Position, im Projektmanagement oder in der Unternehmensberatung
• Sicheres und überzeugendes Auftreten und ein Gespür für die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen, gepaart mit einem hohen Mass an Diskretion
• Du bringst eine Hands-on Mentalität mit, behältst stets den Überblick und legst grossen Wert auf Qualität, auch in zeitkritischen Situationen
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (verhandlungssicher)

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
• Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner

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