Strategic Sourcing Lead (w/m/d)
Strategic Sourcing Lead (w/m/d)
Zusammen mit deinem Team gestaltest du die Weiterentwicklung der IT-Sourcing Strategie für die ganze Migros-Gruppe. Dabei bist du basierend auf den Bedürfnissen der Fachbereiche für den Sourcing Prozess, das strategische Lieferanten-Management als auch für die konzernübergreifenden Transformationsaktivitäten verantwortlich.
Was du bewegst
- Führung und Gestaltung der IT Provider Strategie, sowie des strategischen Lieferanten-Portfolio in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT-Verantwortlichen
- Weitere Optimierung und Digitalisierung des Betriebsmodells für ein effektives und professionelles Sourcing & Vendor Management
- Operative Verantwortung für den gesamten Ausschreibungs-, Beschaffungs- und Lizenz-Management Prozess
- Definition und Verankerung der Sourcing-Governance Prozesse, bspw. Supplier Performance Metrics, Score Card und die Lieferantensteuerung
- Begleitung und Coaching der Fachbereiche zur Realisierung von Kostenreduktionen in Vertragsverhandlungen, bspw. mittels Szenarioanalysen oder Benchmarking
- Enge Zusammenarbeit mit Technologie-Querschnittsfunktionen wie Enterprise Architecture, Legal, Finance, Organisational Performance und Business Partner Management
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting im Bereich Supply Chain, Procurement, Operations
- Mit deiner ausgewiesenen Kompetenz im Sourcing & Vendor Management, bietest du ein strukturiertes Vorgehen zur Erreichung von Effizienz- und Effektivität-Steigerungen
- Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Anwendung moderner Einkaufsinstrumente und -methoden mit
- Du erzielst Wirkung in deinen Themen auf allen Ebenen dank deiner ausgeprägten Fähigkeiten in Präsentations- und Kommunikations-Technik
- Deine Zusammenarbeit mit verschiedenen Technologie-Querschnittsfunktionen ist dynamisch und erfolgsgetrieben
- Du hast eine hohe Motivation selbstständig und proaktiv Themen aufzunehmen und weiterzutreiben und nachhaltig in der Migros-Gruppe zu verankern
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (verhandlungssicher)
- Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Kinderbetreuung: Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung (Beratung & finanzielle Betreuungsbeiträge)
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner
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