Teamleiter:in Fahrdienst
Die STI Holding AG und ihre Tochtergesellschaften (STI Bus AG, STI Service AG, STI Liegenschaften AG) gehören zu den wichtigsten Organisationen im öffentlichen Nahverkehr zwischen Thun, Interlaken und Grindelwald. Über 450 motivierte Mitarbeitende engagieren sich tagtäglich in unterschiedlichen Berufsfeldern für die jährlich über 17 Millionen Kundinnen und Kunden. Wir verfügen über eine moderne Fahrzeugflotte und betreiben das mitunter schönste Liniennetz der Schweiz.
Zur Vervollständigung unseres Kaderteams in Grindelwald suchen wir per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung einen/eine
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Teamleiter:in Fahrdienst
Ihre Hauptaufgaben
Das detaillierte Stellenangebot finden Sie auf stibus.ch/stellen.
Sind Sie an unserem Angebot interessiert und haben weitere Fragen?
steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Ihr Profil
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen die Sie uns online übermitteln. E-Mail- und Printbewerbungen werden aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und nicht zurückgeschickt.
- Fachliche und personelle Führung der zugeteilten Fahrdienstmitarbeitenden am Standort Grindelwald (inkl. Dispositionen, Dienstabweichungen, Monatsplanungen)
- Mithilfe im Rekrutierungsprozess von Fahrdienstmitarbeitenden
- Umsetzen der Personalpolitik der STI Bus AG und deren Führungsgrundsätze
- Regelmässiger Austausch mit diversen Sparringspartnern
- Übernahme von Fahrdiensteinsätzen
- Stellvertretung des anderen Teamleitenden
- Übernahme von Wochenendeinsätzen und Pikettdiensten
- Verantwortung als Sicherheitsbeauftragte:r (Sibe)
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Ihr Profil
- Technische oder kaufmännische Grundausbildung
- Langjährige Berufserfahrung im Personentransport
- Ausgeprägte Führungsperson mit abgeschlossener Weiterbildung im Bereich Leadership (oder Bereitschaft diese zu absolvieren)
- Führerschein Kat. D (oder Bereitschaft diesen zu erlangen)
- Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten, zum Teil auch an Wochenenden
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Englisch gute mündliche Kenntnisse
- Wirtschaftliches Verhandlungsgeschick, ein selbstsicheres Auftreten sowie vernetztes Denken
- Freude an einer engen und aktiven Zusammenarbeit mit allen Ansprechpartnern in einem lebhaften Arbeitsumfeld
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Contact
Michel Jegerlehner
Leiter HR
+41 33 225 13 14
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