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Unser Kunde steht seit Jahrzehnten für Schweizer Qualität und Innovation in der Entwicklung von intelligenten Gebäudelösungen. Als international erfolgreiches Unternehmen bietet es spannende Projekte und ein modernes Arbeitsumfeld, das die Förderung und Wertschätzung der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.

Werden Sie Teil eines Teams, das Sicherheit, Komfort und Effizienz neu definiert bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
- Sie verantworten die interne SAP-Beratung in einer Querschnittsfunktion und betreuen die Prozesse in den Fachbereichen Kundendienstlösungen und Logistik.
- Sie arbeiten eng mit den Verantwortlichen weiterer SAP-Applikationen zusammen und übernehmen deren Stellvertretung bei Bedarf.
- Sie leiten und begleiten SAP-Projekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Realisierung.
- Sie entwickeln Prozesse auf den SAP S/4 HANA Systemen und deren Schnittstellen zu Umsystemen (z. B. Field Service Management) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen weiter.
- Sie unterstützen bei der Spezifikation interner Anforderungen im SAP-Umfeld und erarbeiten praxisnahe Lösungsvarianten.
- Sie planen, steuern und setzen interne Kundenanforderungen um und koordinieren die entsprechenden Tests.
- Sie schulen Endanwender und Key User und bieten Support in Ihrem Fachbereich.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in der Informatik oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik.
- Sie bringen Erfahrung als Berater:in in der produzierenden Industrie mit, insbesondere in einer der folgenden Applikationen: MM, SD, CS.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im SAP Customizing.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit SAP S/4 HANA gesammelt.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache auf C2-Niveau und verfügen über gute Englischkenntnisse (B2).
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Initiative, mehrere Jahre Projekterfahrung, strukturiertes Denken und ausgeprägte Kundenorientierung aus.
- Homeoffice resp. Remote-Work bis zu 3 Arbeitstagen in der Woche
- Future Workplace
- Gleitende Arbeitszeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
- Interne Coachings
- Kostenloser Parkplatz, Übernahme ÖV-Abo oder Beteiligung an deinem Arbeitsweg sowie Gratis Halbtax