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80%-100% / Mittelhäusern

Für das Wohl von Tier und Mensch
Sauberkeit und Hygiene ist bei uns ein zentrales Qualitätskriterium. Wollen Sie uns mit Ihrem Engagement dabei tatkräftig unterstützen und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Instituts beisteuern? Wir freuen uns, wenn Sie mit Ihrer Erfahrung unser Team unterstützen und die Qualitätssicherung (QS) sicherstellen.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Führung der Gruppe Hausdienst
• Planung und Ausführung von Zwischen- und Grundreinigungen inkl. Spezialreinigungen des Hochsicherheitslabors und der übrigen Betriebsanlagen
• Verantwortlich für die Wäscheorganisation
• Reinigungs- und Wäschedienst im Hochsicherheitslabor sowie in den Büroräumlichkeiten von Montag bis Freitag durchführen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Hauswirtschaft EFZ, Gebäudereinigerin/Gebäudereiniger EFZ oder Hauswartin/Hauswart mit FA
• Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung
• Technisches Verständnis
• Mitarbeitende des IVI dürfen nicht auf einem landwirtschaftlichen Betrieb wohnen bzw. keinen Kontakt zu Klauentieren haben

Zusätzliche Informationen

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Herr Alan Taeggi, Stv. Infrastruktur & Leiter Hausdienst, Mobilenummer: 079 652 39 22

Über uns

Das Institut für Virologie und Immunologie (IVI) ist das Schweizer Referenzlabor für Diagnose, Kontrolle und Erforschung hochansteckender viraler Tierseuchen, einschliesslich viraler Zoonosen (zwischen Tier und Mensch übertragbare Infektionskrankheiten). Im Rahmen einer Kooperation mit der Vetsuisse Fakultät der Universität Bern ist das IVI für Lehre und Forschung auf den Gebieten Virologie und Immunologie verantwortlich.

Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.

Sensemattstrasse 293, 3147 Mittelhäusern

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.