Head of HR 80 - 100% (m/w/d)
Was ist meine Funktion?
Verantwortung über die Personalprozesse von Ein- bis Austritt sowie Organisation und Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses
Ausstellung von Arbeitsverträgen und -vereinbarungen sowie Einhaltung und Überwachung von Reglements und Gesetzen
Ansprechperson in sämtlichen Personalfragen
Sicherstellung der kompletten Personaladministration
Verantwortung und Abwicklung des Lohn- und Sozialversicherungswesen inkl. Case Management
Mitverantwortung für das Lehrlingswesen und die Personalentwicklung
Regelmässige Messung von Kennzahlen
Organisation von Firmenevents und Informationsveranstaltungen
Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Mitarbeit in Spezialprojekten im Auftrag der Geschäftsleitung
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachfmann oder ähnlich)
5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position
Gutes Verständnis für Arbeitsprozesse
Gute ERP und MS-Office Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Empathischer, belastbarer, kommunikativer sowie offener Teamplayer mit Durchsetzungskraft
Was sind meine Vorteile?
Dich erwartet ein interessantes Arbeitsumfeld mit Vielseitigkeit und Abwechslung.
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein bekanntes und erfolgreiches Unternehmen in der technischen Branche. Innovativ und qualitätsbewusst entwickelt und produziert es stets neue Systeme und Produkte.
Sprachen
Deutsch: B2 - Sehr Gut
Englisch: B1 - Fortgeschritten / Gut
Arbeitsort
Buochs
Vakanz-Nummer
VUT-BX8
