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Ihre Aufgaben

• Als Schnittstelle zwischen dem Kanton, den Gemeinden und der Bevölkerung leisten Sie einen wichtigen Beitrag für einen gesunden Finanzhaushalt der Gemeinden.
• Ihre Aufgaben bei uns sind vielfältig: Sie prüfen und beurteilen die Budgets, Aufgaben- und Finanzpläne sowie die Jahresberichte mit den Jahresrechnungen der Gemeinden.
• Als wichtige Ansprechperson beraten und informieren Sie die Gemeinden und helfen bei der Pflege sowie Weiterentwicklung der online zur Verfügung gestellten Dokumente.
• In Arbeitsgruppen und spannenden Projekten wie z.B. der Weiterentwicklung des Finanzausgleichs und internen Prozessoptimierungen bringen Sie Ihr Know-how gewinnbringend ein.

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen mit entsprechender Weiterbildung absolviert oder einen Abschluss einer Fachhochschule.
• Ihre fundierten Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Finanzumfeld zeichnen Sie aus.
• Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Rechnungslegung öffentlicher Haushalte gesammelt und sich hierbei Kenntnisse des öffentlichen Rechts angeeignet.
• Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und einem guten Verständnis für politische Zusammenhänge und verwaltungsinterne Abläufe.
• Mit Ihrer Dienstleistungsorientierung, Ihrer lösungsorientierten Haltung sowie Ihrem Durchsetzungsvermögen beraten Sie unsere Gemeinden souverän.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Das Departementssekretariat ist die Stabsstelle des Finanzdepartements. Es unterstützt die Departementsleitung bei der fachlich-politischen und betrieblichen Führung, nimmt die administrative Leitung des Departements wahr und koordiniert die Verwaltungstätigkeiten innerhalb des Departements und gegen aussen. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre VorteileArbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Finanzdepartement Departementssekretariat Matthias Iten Leiter Finanzaufsicht Gemeinden & Finanzausgleich +41 41 228 38 25 www.fd.lu.ch