HR-Administration 100%
- Eigenverantwortliche Bearbeitung aller operativen und administrativen Personalangelegenheiten unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften
- Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern und Arbeitsrecht ist der Fokus
- Sorgfältige Abwicklung von Genehmigungen in Kooperation mit der Lohnbuchhaltung
- Allgemeine Korrespondenz und verschiedene administrative Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt
- Durchführung von Austrittsgesprächen
- Umsetzung interner und externer Richtlinien
- Unterstützung bei HR-Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie die Weiterbildung als HR Fachfrau
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Ein freundliches, diskretes und serviceorientiertes Auftreten mit einer ausgeprägten Persönlichkeit, die lösungsorientiert denkt
- Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Deutsch als Muttersprache, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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Arbeitsort
Region Zentralschweiz
Anstellungsgrad
100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-116397-33-21
Kontakt
Renuja Thavarajah,
041 729 17 13
E-Mail
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