42 Assistant jobs in Crans-Montana found

Dans le cadre du développement de ses services, la société Crans-Montana Food & Beverage SA, recherche :

Résumé des fonctions :

Le Chef de projet/Assistant exécutif, qui relève directement du Directeur général, supervise la gestion de projet et fournit un soutien exécutif. Ce poste requiert un individu proactif doté à la fois de motivation personnelle, d’initiative, de concentration et d’adaptabilité, ainsi qu’une prédisposition à agir efficacement en coulisses. La gestion de projet, qui englobe la planification proactive, la gestion efficace du temps, la simplification des processus, la coordination et la communication efficaces avec les parties prenantes internes et externes, y compris les représentants gouvernementaux et communaux, est au cœur de ce rôle. La réussite à ce poste repose sur l’ingéniosité, la disponibilité et la possession de solides compétences linguistiques en anglais et en français, associées à un sens aigu des affaires, une agilité d’apprentissage, une intelligence émotionnelle, une intégrité et une curiosité naturelle.

Responsabilités professionnelles :

• Collaborer étroitement avec les dirigeants des centres de villégiature pour orienter le programme stratégique en créant, en mettant en œuvre et en maintenant un processus de gestion efficace et discipliné, en particulier sur les questions prioritaires urgentes.
• Se coordonner avec les équipes de direction appropriées pour diriger les programmes du département et du centre de villégiature.
• Préparer les communications, présentations et autres contenus pour les réunions, les événements hors site et les annonces.
• Collaborer avec les assistants exécutifs mondiaux et d’autres partenaires commerciaux pour assurer une préparation et une planification efficaces des réunions ou événements à venir.
• Gérer, directement ou indirectement, les questions importantes relatives aux centres de villégiature/pays sur un large éventail de sujets.

Exigences professionnelles :

• Expérience en matière de leadership, de préférence en relation directe avec la clientèle et/ou expérience de marque de luxe et/ou gestion de projet.
• Expérience de l’analyse d’informations et de données pour prendre des décisions.
• Capacité à traduire l’anglais et le français (l’allemand et l’italien étant un plus).
• Brevet fédéral/Bachelor ou titre jugé équivalent dans l'un des domaines mentionnés avec au moins cinq ans d'expérience dans la branche.

Avantages

• Abonnement de ski gratuit (conjoint également)
• Restauration sur place
• Révision gratuite des équipements de ski

Entrée de suite ou à convenir.

Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel passionnant, nous vous prions de nous transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via Jobup.