Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Selbstständige und präzise Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für eine Vielzahl von Kundenunternehmen, der Berechnung von Überstunden, Boni und Sonderzahlungen
- Datenpflege: Verwaltung und Aktualisierung der Personalstammdaten, Erfassung und Überprüfung von Abwesenheiten, Krankheitsmeldungen und anderen relevanten Informationen
- Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Lohnabrechnung, Sozialversicherungen, Steuern und Arbeitsrecht
- Reporting: Erstellung von detaillierten Reports und Auswertungen für Kunden und interne Zwecke, wie etwa für das Finanz- und Controlling-Team
- Beratung: Fachliche Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei Fragen zur Lohnabrechnung, Sozialversicherungen und steuerlichen Aspekten
- Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung der Lohnabrechnungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit, Implementierung von Best Practices
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb des Unternehmens sowie mit externen Partnern, wie z.B. Steuerberatern und Sozialversicherungsträgern
- Projektarbeit: Mitarbeit an Projekten zur Einführung neuer Systeme oder Verbesserung bestehender Payroll-Prozesse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem Treuhandunternehmen oder Dienstleistungsunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Erfahrung mit relevanten Payroll-Softwarelösungen
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, präzise Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zug
Kontakt
Jessica Nwankwo,
+41 44 385 28 64
