141 Direction jobs in Chêne-Bougeries found

Für unseren Kunden, der Sie gerne von seinen hohen Qualitäten als Arbeitgeber überzeugen möchte, suchen wir:

• Eintreten für Verbesserungen der Produktqualität, -sicherheit und -leistung
• Leitung der technischen Vision für das Produkt und Festlegung von Strategien zur Verwirklichung dieser Vision
• Beiträge zu mehreren Projekten gleichzeitig leisten
• Lösen von technischen Problemen von höchstem Umfang und höchster Komplexität
• Erheblichen Einfluss auf die Gesamtziele und die langfristigen Ziele ausüben
• Sie sind für die Definition und Verbesserung unserer internen Standards für Stil, Wartbarkeit und bewährte Verfahren verantwortlich. Aufrechterhaltung und Verfechtung dieser Standards durch Code- und Entwurfsprüfung
• Programmierung in Java (unerlässlich) und anderen Programmiersprachen für 20 bis 60 des Arbeitstages
• Förderung der Innovation im Team durch Experimentierfreudigkeit und kühne Auseinandersetzung mit Problemen von immenser Komplexität und Tragweite
• Aktives Aufspüren schwieriger Hindernisse für unsere Effizienz als Team (“technische Schulden”), Vorschlagen und Implementieren von Lösungen, die es dem gesamten Team ermöglichen, schneller zu iterieren
• Mentoring für alle Ingenieure, um ihnen zu helfen, in ihrer technischen Verantwortung zu wachsen und Hindernisse für ihre Autonomie zu beseitigen
• Selbstbewusstes Ausliefern großer Funktionen und Verbesserungen mit minimaler Anleitung und Unterstützung durch andere Teammitglieder. Zusammenarbeit mit dem Team bei größeren Projekten
• Innovation: Forschung, Erstellung von Proofs of Concept und Einführung neuer Technologien in die Teams

• Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet bevorzugt
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Staff oder Principal Engineer in einem ähnlichen Umfeld
• Umfassende Erfahrung als Java-Entwickler und in anderen Programmiersprachen
• Beherrschung von Ingenieurs- und Projektmanagementsoftware
• Umfassende Kenntnisse in den Bereichen technische Prozesse, Strukturdesign und Systemoptimierung
• Fähigkeit, ein Team zu führen, zu inspirieren und zu motivieren, indem Sie eine klare und überzeugende Vision für die Zukunft vermitteln
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, wie aktives Zuhören, Einfühlungsvermögen, Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und Förderung eines sicheren Umfelds in der Gruppe
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement
• Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeit

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