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Specialist Data Analytics & Reporting (alle)

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13/08/2024 80% - 100% Permanent position
Migros Bank AG
Specialist Data Analytics & Reporting (alle)

Bei uns darfst du Daten analysieren und Modelle entwickeln, welche die Grundlage für Business-Entscheidungen und der Optimierung von Kundenbeziehungen bilden. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die beim Eintauchen in Datenbanken und statistische Verfahren nie den Blick für Wesentlilche verliert.

Was du bewegst
  • Entwicklung und Implementierung von Qlik Sense Dashboards, Berichten und Visualisierungen mit einem starken Fokus auf bankfachliche Vertriebsaspekte
  • Anwendung moderner Methoden und Analytics-Tools zur Datenanalyse und -aufbereitung in einem bankfachlichen Kontext
  • Potentiale und Chancen mit dem Business identifizieren und daraus Lösungen konzipieren
  • Modellierung und Pflege des Data Warehouse zur Unterstützung bankfachlicher Entscheidungsprozesse
  • Unterstützung verschiedener Geschäftsbereiche wie Marketing, Kampagnenmanagement, Vertrieb sowie Geschäftsleitung durch aussagekräftige Analysen
  • Optimierung der Customer Journey, Leadgenerierung sowie Kundenbindung und -gewinnung durch eigenständige statistische Analysen

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Statistik
  • Berufserfahrung: 5 Jahre Data Science, Analytics, Vertriebscontrolling
  • Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten, erkennst Zusammenhänge und kannst auch anspruchsvolle Themenbereiche gut strukturieren
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Datenbanken SQL, Data-Warehousing und BI-Tools wie Tableau, Power BI, Qlik oder ähnliche
  • Du kannst mehrjährige Erfahrung in Vertriebscontrolling vorweisen
  • Du kennst dich mit Analytics-Sprachen wie Python und R aus
  • Du arbeitest genau und effizient und hast Freude an der Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit Stakeholdern in der Gesamtbank
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten
  • Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
  • Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
  • Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
  • Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
  • Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
  • Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
  • Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
  • Cumulus-Punkte: Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Persönlichkeits-/Leistungstest
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Moritz Forrer
Teamleiter HR Business Partner
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