RESPONSABLE TRADE MARKETING - CDD 5 MOIS in Ecully, Rhône, France
RESPONSABLE TRADE MARKETING - CDD 5 MOIS
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Rejoignez notre équipe :
Nous recherchons un Responsable Trade Marketing pour rejoindre l’équipe Marketing France située à Ecully, près de Lyon (69); pour une mission en CDD de 5 mois.
Rattaché.e à la Direction CatMan & Trade Marketing, vous assurez le pilotage et le management de la cellule trade marketing ,du budget associé ainsi que la prise en charge opérationnelle de projets clés.
Vos principales missions :
- Vous animez l'équipe Trade Marketing
- Vous coordonnez la cellule Trade, définissez sa stratégie, ainsi que les outils et processus nécessaires, en coordination avec les parties prenantes internes.
- Vous pilotez les relations avec les fournisseurs externes ( Altavia / STACI / Primer Canal…)
- Vous travaillez en coordination avec le département achat pour préparer et négocier les accords annuels.
- Vous pilotez le budget
- Vous réalisez l'arbitrage des sujets prioritaires en collaboration avec les Responsables Marketing, Responsable Catégories; Directeur Marketing et Commercial.
Apportez vos compétences :
- De formation supérieure Bac +5 en marketing, commerce ou domaine équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans le domaine du commerce et/ou marketing.
- Vous faites preuve de proactivité et êtes force de proposition, avec un état d'esprit orienté vers l'amélioration continue.
- Vous avez une réelle capacité à fédérer les équipes autour de projets communs.
- Votre leadership vous permet de gérer et d'animer efficacement votre équipe, aussi bien en direct qu’en transverse.
Rencontrons-nous :
Premier échange avec l'équipe RH
Rencontre ensuite avec la Responsable Category Management
Intégrez un Groupe Français International animé par :
1. Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
2. Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
3. Des avantages pour tous : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE, restaurant d’entreprise…
