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Der Name SKAN Stein AG steht für Maschinenbau auf höchstem Niveau. Sorgfalt, Präzision und höchste Qualitätsansprüche treffen auf innovatives Engineering und professionelle Fertigung und sind die DNA der SKAN Stein AG. Wir setzen kundenspezifische Systeme in der Pharma- Chemie – und Lebensmittelindustrie sehr erfolgreich um und bilden die Kompetenz für ebeam Technologie in der Unternehmens-gruppe. Als Teil der SKAN-Gruppe gewinnen wir laufend Marktanteile dazu. Wir suchen Mitarbeiter:innen, welche das Wachstum umsetzen und mit Tatkraft mitformen – werde Teil der SKAN Familie.

Auf einen Blick

Unser Team zeichnet sich durch Zusammenarbeit, Engagement und kontinuierliches Streben nach Verbesserung aus. Zur Verstärkung unseres 2-köpfigen Teams suchen wir einen dynamischen Qualitätsmanager, der unsere Qualitätssicherungsprozesse weiterentwickelt und die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich verbessert.

Aufgaben

• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter, um die Einhaltung der Qualitätsstandards sicherzustellen
• Überwachung der Lieferantenqualität und Initiierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Lieferantenleistung
• Unterstützung bei der Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Überwachung des Changemanagement-Prozesses und Organisation von Schulungen für Mitarbeiter zum Thema Changemanagement
• Management von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen (CAPA) sowie Koordination des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) in der Abteilung
• Entwicklung von Prüfanweisungen gemäß den Unternehmensqualitätsstandards
• Erstellung von Prüfplänen für kritische Artikel oder Produkte beim Wareneingang und -ausgang

Hardskills

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, GMP von Vorteil 
• Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und im Changemanagement
• Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Durchführung von Audits
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Softskills

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Gute Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Vorteile

• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Intensive und joborientierte Einarbeitung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

Haben wir Sie angesprochen? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an E-Mail schreiben. 

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Andrea Jeker, Head Human Resources & Administration. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website: www.skan.ch