Objektverantwortlicher im Bereich Empfang (m/w/d)
Sie sind interessiert an einer Führungsfunktion? Dann sind genau Sie gesucht!
Sie stellen sicher, dass die Aufgaben des Auftraggebers korrekt ausgeführt werden, sind für das Erreichen der geforderten Resultate und die Einhaltung aller Vorgaben in den definierten Teilprozessen verantwortlich. Eine optimale Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit steht für Sie im Vordergrund.
Die Führung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden durch konsequente Begleitung wie auch das Durchführen periodischer Qualifikationsgespräche und Betreuungen steht für Sie im Mittelpunkt. Ihre Arbeitszeit richtet sich einerseits nach den Bedürfnissen des Kunden aber primär der Mitarbeitenden, welche schwerpunktmässig von Montag bis Freitag Arbeiten.
Für Auskünfte steht Ihnen Joy Schmid, Sektorchefin Empfang unter der Nummer 058 910 20 65 zur Verfügung. Auf Ihre Bewerbung per Mail freut sich Herr Yannic Gerber (E-Mail schreiben), Koordinator HR-Management.
Was Sie bewegen können:
In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und operative Führung im Bereich Empfang und sind direkt der Sektorchefin Empfang unterstellt. Im Lead gemeinsam mit den anderen Objektverantwortlichen bilden Sie das Leitungsteam und können so direkt Einfluss auf die Entwicklung ihrer Mitarbeiter/innen nehmen.Sie stellen sicher, dass die Aufgaben des Auftraggebers korrekt ausgeführt werden, sind für das Erreichen der geforderten Resultate und die Einhaltung aller Vorgaben in den definierten Teilprozessen verantwortlich. Eine optimale Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit steht für Sie im Vordergrund.
Die Führung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden durch konsequente Begleitung wie auch das Durchführen periodischer Qualifikationsgespräche und Betreuungen steht für Sie im Mittelpunkt. Ihre Arbeitszeit richtet sich einerseits nach den Bedürfnissen des Kunden aber primär der Mitarbeitenden, welche schwerpunktmässig von Montag bis Freitag Arbeiten.
Was Sie mitbringen:
- Freude am Kundenkontakt
- Führungserfahrung oder Bereitschaft erste Führungserfahrungen zu machen
- Freude am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit
- Hohe Belastbarkeit und ein selbstbewusstes Auftreten
- Kommunikativ und trotzdem verschwiegen
- Gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild
- Gute Deutschkenntnisse (C1), Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch sind von Vorteil
- Gute PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Was wir bieten:
- Arbeitsort: Regionaldirektion Bern
- Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
- Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet
- Umfassende Aus- und Weiterbildung
Haben wir Sie gefunden?
Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen:- Motivationsschreiben (mind. 1 A4 Seite)
- Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
- Arbeitszeugnisse und Zertifikate / Diplome
Für Auskünfte steht Ihnen Joy Schmid, Sektorchefin Empfang unter der Nummer 058 910 20 65 zur Verfügung. Auf Ihre Bewerbung per Mail freut sich Herr Yannic Gerber (E-Mail schreiben), Koordinator HR-Management.
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