Bauprojektleiter/in
Justiz- und Sicherheitsdepartement, Services, Facility Management
Stellenantritt per 1. Januar 2025 oder früher nach Vereinbarung
Projekte: Als Nutzervertreter/in im 3-Rollen-Modell leiten Sie Bauprojekte und Teilprojekte von der Bedürfniserhebung bis zum Projektabschluss (inkl. Erhebung lessons-learned).
Konzeption: Sie erstellen projektbezogene Konzepte und verfassen Berichte zuhanden der Abteilungs- und Bereichsleitung (Investitionsanträge, Ratschläge etc.).
Qualität: Zudem gewährleisten Sie die Qualitätssicherung bezüglich der Bau- und Sicherheitsmassnahmen sämtlicher Gebäude des Departements und wirken bei Verhandlungen mit externen Leistungserbringern mit.
Erfahrung: Sie verfügen über Projekterfahrung in vergleichbarem Umfeld und setzen ihre methodischen Kompetenzen bei Beratungen und Verhandlungen professionell ein. Ihre einwandfreien Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Persönlichkeit: Sie haben ein Flair für technische Fragestellungen und setzen ihre methodischen Kompetenzen bei Beratungen und Verhandlungen professionell ein. Ihre versierten IT-Anwenderkenntnisse unterstützen Sie dabei.
Ausbildung: Wir wenden uns an eine kommunikative, verhandlungssichere und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit baulicher oder technischer Ausbildung. Von Vorteil ist eine qualifizierte Weiterbildung im Bereich Facility Management/Real Estate.
Services übernimmt Unterstützungsaufgaben in den Gebieten Finanzen und Controlling, Personal, Facility Management, Beschaffung sowie Informatik für das gesamte Justiz- und Sicherheitsdepartement. Hierzu zählt auch das Risikomanagement. Als übergeordnete Zielsetzung sorgt Services für effiziente betriebswirtschaftliche Abläufe und leistet einen wesentlichen Beitrag zum optimalen Einsatz der vorhandenen personellen, finanziellen, materiellen und räumlichen Ressourcen.
Wir unterstützen Sie dabei bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.
Wir unterstützen Ihr berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg.
Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.
Fragen zur Funktion
Claus Esters
Leiter Facility Management a.i.
Tel. +41 61 267 76 36
Fragen zu Ihrer Bewerbung
Ute Kanzok
Bereichspersonalverantwortliche
Tel. +41 61 267 74 54
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