HR Fachperson (befristet bis Ende Jahr)
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die professionelle Abwicklung des gesamten HR-Tagesgeschäfts und aller administrativen HR-Prozesse von der Ein- bis Austritts
- In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Abwicklung, Abrechnung und Überwachung der Sozialversicherungen
- Sie pflegen das digitale Personaldossier und sichern die Datenqualität
- Sie pflegen den Kontakt zu externen Ansprechpartnern und unterstützen Mitarbeitende sowie Führungskräfte in Fragen zur Personaladministration
Ihre Arbeitstage sind idealerweise am Montag, Donnerstag und Freitag.
Unsere Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung
- HR-Weiterbildung und bereits einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sie engagieren sich mit Herz für das HR und leben einen hohen Service- und Dienstleistungsgedanken
- Sie agieren gerne als Drehscheibenfunktion im HR-Alltag und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick und den Sinn für Humor
- Hohe Sozialkompetenz, Selbständigkeit, Eigenständigkeit und vernetztes Denken
- Sie bringen exzellente Kenntnisse in MS-Office mit, idealerweise kombiniert mit Lobos und Polypoint PEP
- Erste Erfahrung im Payroll ist ein Plus
- Stilsichere Deutschkenntnisse
Vorteile:
- Mitarbeiter-Prakplätze
- 13 bezahlte Feiertage
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Jahresarbeitszeit
- Förderung bei Weitrebildungen
- Personalrabatte
- Beteiligung am Halbtax
- Personalanlässe und Teamausflüge
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