Head People & Organizational Development
Es sind unsere 1700 Mitarbeitenden in über 70 Berufsgruppen, die mit ihrem Engagement und ihrem Know-how den Flughafen Zürich und die Flughafen Zürich AG erfolgreich machen! Die Weiterentwicklung, Beratung und Begleitung unserer Mitarbeitenden spielen in diesem vielfältigen und dynamischen Umfeld für uns eine zentrale Rolle.
Gemeinsam mit dem Leiter People & Culture sowie deinem fünfköpfigen Team - bestehend aus Personal- und Organisationsentwickler:innen sowie Agile-Expert:innen - entwickelst und gestaltest du Grundlagen für ein modernes und attraktives Arbeiten. Du berätst und coachst Führungskräfte und Mitarbeitende in personal- und organisationsrelevanten Themen, begleitest Veränderungsvorhaben oder unterstützt Beratungsprozesse in verschiedenen Organisationseinheiten.
Deine Jobdestination
- Du verantwortest die strategische und operative Ausrichtung der Personal- & Organisationsentwicklung
- Du konzipierst und implementierst moderne und bedarfsgerechte Personalentwicklungsinstrumente und -massnahmen für Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Kompetenzmanagement etc.
- Du förderst mit geeigneten Strategien und professionellen Methoden eine leistungsorientierte Unternehmenskultur, worin Mitarbeitende sich weiterentwickeln können
- Du initiierst und begleitest Veränderungsprozesse und Organisationsentwicklungsprojekte, die zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen
- Du planst, konzipierst und moderierst unternehmensweite Trainings, Seminare und Workshops
Deine Skills im Gepäck
- Du bringst mehrjährige Führungs- sowie Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung, in der betrieblichen Weiterbildung und als Trainer:in mit
- Ein Abschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der systemischen Organisationsberatung ist Teil deiner Qualifikation
- Du hast Erfahrung in der Begleitung von kulturellen Transformationsprozessen, im Projekt- und Changemanagement sowie eine ausgeprägte Affinität zur Arbeitswelt 4.0
- Mit deiner kundenorientierten, kommunikativen und vertrauenswürdigen Art handelst du vernetzt und verfügst über ausgeprägte konzeptionelle und didaktische Fähigkeiten
- Deine Umsetzungsstärke und dein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen runden dein Profil ab
Deine Benefits
Flexibel anreisen
Gratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmöglichkeiten
Günstig Essen & Shoppen
Bis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf Reka-Lunch-Karte
Raum für deine Bedürfnisse
5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub
Gemeinsam feiern
Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events
Auspowern & runterfahren
Eigenes kostenloses Sportangebot vom Basketball bis zum Yoga. Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen
Für den Fall der Fälle
Prämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert
Bodenständig & Familiär
Wir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander
Beruflich abheben
Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy)
Vielseitige Arbeitsumgebung
Einzigartiger Ausblick vom Büro und/oder Homeoffice, Remotemöglichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine 42-Stunden-Woche
Kontakt
Caroline Zika
People Business Partner
"Ich begleite dich auf deiner Bewerbungsreise und beantworte deine Fragen dazu gerne."
+41 43 816 55 00
Peter Trottmann
Head People & Culture
"Hast du Fragen zu deiner neuen Jobdestination? Dann bist du bei mir genau richtig."
+41 43 816 71 76
Place of work
8058 Flughafen Zürich
