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Ihre Aufgaben

• Als Direktor/in tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Profil und den Betrieb des Museum Luzern.
• Sie leiten das Museum Luzern in inhaltlicher, personeller und administrativer Hinsicht und vertreten die Institution nach aussen.
• Dazu gehören insbesondere die Planung und Realisierung der Ausstellungen und der Vermittlungsangebote für möglichst breite Kreise der Bevölkerung sowie die wissenschaftliche Dokumentation, die Pflege der Sammlungen, der Öffentlichkeitsarbeit und der Partnerschaften.
• Als besondere Herausforderungen stehen aktuell die Detaillierung und Umsetzung des Gesamtkonzepts für das neue Museum Luzern (inklusive Planung des Umbaus) sowie die Durchführung des Projekts #LU222 zum Kantonsjubiläum im Jahr 2025 sowie die Mitarbeit am geplanten kantonalen Kulturgüterzentrum an.

Ihr Profil

• Abgeschlossener Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung
• Kenntnisse im Bereich des modernen Betriebs- und Kulturmanagements sowie der Organisationsentwicklung
• Führungserfahrung und Kommunikationsstärke sowie zielgerichtete Umsetzung von Entscheiden
• Freude an der Weiterentwicklung innovativer Museumsarbeit
• Erfahrung im Museumsbetrieb oder verwandten Institutionen; wünschenswert mit Marketingerfahrung im kulturtouristischen Bereich
• Gewandtes Bewegen in der dynamischen Luzerner Kulturlandschaft und Nutzen der entsprechenden Kooperationsmöglichkeiten

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Das Museum Luzern, entstanden aus dem Natur- und dem Historischen Museum, widmet sich der Entwicklungsgeschichte des Kantons und vermittelt Wissen zu Natur, Geschichte und Gesellschaft - mit einem besonderen Fokus auf Luzern und die Zentralschweiz. Wechselnde Ausstellungen, spannende Theatertouren und vielseitige Veranstaltungen machen jeden Besuch zu einem Erlebnis. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre VorteileArbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Bildungs- und Kulturdepartement Dienststelle Kultur Marco Castellaneta Leiter Dienststelle Kultur +41 41 228 75 16