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Assistant Manager Fitness Club (w/m/d)

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16/08/2024 70% - 80% Permanent position
ACTIV FITNESS
Assistant Manager Fitness Club (w/m/d)

Bist du kontaktfreudig und möchtest deine Begeisterung für Gesundheit und Fitness weitergeben? Arbeitest du gerne im Team und verstehst es, auf Kundenbedürfnisse einzugehen und die Kundschaft für ihre Ziele zu motivieren? Dann bist du bei uns richtig!

Was du bewegst
  • Du betreust und begleitest unsere Kundschaft im gesamten Trainingsablauf, erstellst Trainingspläne und motivierst unsere Kundinnen und Kunden als exzellente*r Dienstleister*in
  • Du unterstützt die Betriebsleitung bei der Sicherstellung der personellen und betrieblichen Abläufe
  • Du stellst die Sauberkeit und Hygiene innerhalb des Studios sicher
  • Du akquirierst aktiv zukünftige Kundinnen und Kunden, erstellst Verträge und übernimmst diverse administrative Arbeiten
  • Du setzt die Unternehmensstrategie um und repräsentierst das Unternehmen gegen innen und aussen

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Ausbildung als Fitness Instructor (eidgenössischer Abschluss oder vergleichbar) mit gültigem BLS/AED Ausweis
  • Berufserfahrung: Als Fitness Instructor Mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Du hast ein verkäuferisches Flair sowie eine hohe Service- und Beratungskompetenz
  • Du bist flexibel und arbeitest gerne abends sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • Du verfügst über ein überdurchschnittliches Dienstleistungsverständnis und hast eine gewinnende Persönlichkeit
  • Du bist loyal und gehst als Vorbild für deine Mitarbeitenden und unsere Kundschaft voran
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten
  • Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
  • Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
  • Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
  • Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
  • Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Fachgespräch
  • Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Samantha Lippuner
Junior HR Business Partner

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