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Erfahrener IT Business Analyst mit Erfahrung im HR Bereich (m/w/d)

Rocken®

 
Wauwil
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16/08/2024 80% - 100% Permanent position
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Rocken®

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Erfahrener IT Business Analyst mit Erfahrung im HR Bereich (m/w/d)
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.Unser Partner ist ein angesehenes schweizerisches Transport- und Logistikunternehmen mit einer traditionsreichen Vergangenheit. Es bietet vielfältige Transport- und Logistikservices an und bedient verschiedene Wirtschaftszweige wie beispielsweise Lebensmittel, Pharmazie und Automobilindustrie. Das Unternehmen zeichnet sich durch zeitgemässe Fahrzeugflotten und sein besonderes Interesse an umweltfreundlichem Transport aus.Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Deine Verantwortung
  • Du analysierst und optimierst kontinuierlich die HR-relevanten Systemprozesse über den gesamten HR-Lifecycle hinweg.
  • Durch enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus HR, IT und Fachbereichen verstehst du die Anforderungen an den Softwarelösungen.
  • Du qualifizierst die Anforderungen der Stakeholder und vertrittst diese gegenüber dem Product Owner sowie den Applikationssupportern.
  • Du evaluierst HR-Softwarelösungen, gibst Empfehlungen unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten ab und begleitest die Implementierung.
  • Die Koordination notwendiger Aus- und Weiterbildungsmassnahmen bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Softwarelösungen liegt in deiner Verantwortung.
  • Du unterstützt den Product Owner bei der Pflege des Produkt Backlogs, der Erstellung und Verfeinerung von User Stories sowie im Planning.
Deine Skills
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Human Resources, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle hast du bereits gesammelt.
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im agilen Projektmanagement bringst du mit.
  • Du besitzt ausgewiesene Erfahrung in der Implementierung und Erweiterung von Softwarelösungen wie HRM oder HRIS.
  • Deine Problemlösefähigkeiten sind überdurchschnittlich, und du hast ein starkes Zeitmanagement.
  • Dein analytisches Vorgehen ermöglicht es dir, Prozesse im gesamtbetrieblichen Kontext zu verstehen.
  • Ein sehr gutes Verständnis für komplexe betriebswirtschaftliche und HR-relevante Prozesszusammenhänge zeichnet dich aus.
  • Erfahrung in der Transport- und Logistikbranche ist von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Wauwil

Kontakt

Mete Ayhan,
+41 44 385 28 52


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