Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Fokus Qualitätsmanagement 70–80 %

Stellenantritt:

1. September 2024 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort:

Bern

Die PHBern verleiht pro Jahr über 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation.

Der Rektor ist für die operative Führung der PHBern zuständig. Zur Erfüllung seiner Aufgaben stehen ihm das Generalsekretariat und die drei Abteilungen Rechtsdienst, Hochschulentwicklung und Innovation sowie Kommunikation und Marketing zur Seite.

Die Abteilung Hochschulentwicklung und Innovation unterstützt und berät den Rektor und die Schulleitung in den Bereichen Strategieentwicklung und -umsetzung, Qualitätssicherung und -entwicklung, Sozial- und Umweltverantwortung, Innovation sowie Programm- und Projektmanagement.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in der Weiterentwicklung und im Tagesgeschäft des Bereichs Qualitätssicherung und -entwicklung
• Selbstständige Betreuung und Mitarbeit in weiteren Projekten und Geschäften der Abteilung, insbesondere in der Entwicklung der neuen Strategie sowie im Bereich Risikomanagement/internes Kontrollsystem (IKS)
• Vor- und Nachbereitung, inkl. Protokollführung von Sitzungen
• Unterstützung der Abteilungsleiterin im Tagesgeschäft
• Administrative und organisatorische Aufgaben, insbesondere in Verbindung mit den eigenverantwortlich betreuten Geschäften

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Master)
• Erfahrung in der Mitarbeit oder im Leiten von Projekten von Vorteil
• Berufserfahrung und/oder Aus-/Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung und -entwicklung von Vorteil
• Stilsichere Kenntnisse der deutschen Sprache
• Affinität für digitale Anwendungen, insbesondere Microsoft Office
• Vernetzte, kreative und konzeptionelle Denkweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft, sich auf unterschiedlichste Aufgaben einzulassen

Wir bieten Ihnen

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Gesamt-Hochschule
• Arbeiten in einem kleinen, engagierten und interdisziplinär zusammengesetzten Team
• Vielfältiges und dynamisches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Attraktiver und moderner Arbeitsort in Bahnhofsnähe
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) und der Möglichkeit zur Homeoffice-Arbeit
• Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien

Kontakt

Weitere Auskunft erteilt:

Simon Isenring, Stv. Leiter Hochschulentwicklung und Innovation (E-Mail schreiben)

Ihre Bewerbung nehmen wir gerne bis zum 31. Juli 2024 in einer einzigen PDF-Datei entgegen.

Bei der Stelle handelt es sich um eine Mutterschaftsvertretung; sie ist vorerst auf ein Jahr befristet.