Loading

0 similar job(s) found

;
Loading

Werkstudent*in HR Reporting & Analytics

add review
Rating submitted
07/08/2024 50% - 60% Temporary (short-term)
Migros-Genossenschafts-Bund
Werkstudent*in HR Reporting & Analytics
Die Direktion Human Resources MGB steht den Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalfragen kompetent zur Seite. Mit unseren professionellen Dienstleistungen, einer effizienten Administration und innovativen Konzepten stellen wir ein zeitgemässes, modernes Personalmanagement sicher.

Wichtige Hinweise: Bringen Zahlen deine Augen zum Leuchten?

Was Sie bewegen
  • Unterstützung des «Lead HR Reporting & People Analytics» im Bereich Controlling, Reporting und Analytics
  • Erstellung von Auswertungen zu diversen HR-Themen sowie Sicherstellung der Datenqualität auf monatlicher Basis
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Power BI Dashboards zu diversen HR-Themen
  • Unterstützung bei der Erstellung von HR Kennzahlen für den Geschäftsbericht
  • Konzeptionelle Unterstützung beim Aufbau von HR Analytics Projekten

Was Sie mitbringen
  • Bildung: Student*in (Uni/FH/HF)
  • Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
  • Flair für Zahlen und starke analytische Fähigkeiten
  • Fundierte Datenanalysekenntnisse (in Excel, R oder andere Data Analytics Tools)
  • Hohe Selbständigkeit und Flexibilität sowie Teamfähigkeit
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Englisch (von Vorteil)

Was wir Ihnen bieten
  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
  • Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks

Rekrutierungsprozess
  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ursula Brändle
Talent Acquisition Partner
E-Mail schreiben
+41585702525

Keine passenden Stellen?

Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen


About the company

3,6 (11 reviews)

Loading

Be notified of new vacancies