Werkstudent HR & Recruiting (f/m/d) 60%
Du bist im Studium und suchst einen Einstieg ins HR?
In unserem Team lernst Du, wie man einen Rekrutierungsprozess steuert und die Bewerbenden begleitet. Dabei gewährleistet Du eine einzigartige und unvergessliche Candidate Journey.
In unserem Team lernst Du, wie man einen Rekrutierungsprozess steuert und die Bewerbenden begleitet. Dabei gewährleistet Du eine einzigartige und unvergessliche Candidate Journey.
Werkstudent HR & Recruiting (f/m/d) 60%
Ihr Verantwortungsbereich
• Kompetente Unterstützung der Hiring Manager während des Rekrutierungsprozesses inklusive Vorselektion
• Zuständig für die Administration unsere Recruiting Tools Workday und die Ausschreibung der Stellen über unser externes Portal
• Verantwortlich für die Planung sowie Organisation von Bewerbungsgesprächen
• Durchführung von ersten telefonischen Abklärungen sowie Einholen von Referenzen
• Mitarbeit in HR-Projekten und Unterstützung der HR Business Partner in Personalentwicklungs- und weiteren HR-Themen sowie Events
Ihre Stärken
• Masterstudent oder angehend mit Vorteil in Psychologie oder BWL
• Erste Berufserfahrung in der Administration, idealerweise im HR
• "Machernatur" mit rascher Auffassungsgabe
• Kontaktfreudige und kommunikative Persönlichkeit, die gerne nachhaltige und positive Beziehungen zu unterschiedlichsten Menschen aufbaut
• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Agilität
• Sehr selbständige sowie zuverlässige Arbeitsweise
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
Entwicklungsmöglichkeiten
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Elektronische Lernplattform
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Laufbahnplanung
- E-Coaching Tool
Vorsorge und Sozialleistungen
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Vergünstigungen
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
- Physiotherapie und Massageangebot
- Betrieblich unterstütztes Sportangebot
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
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