HR Werkstudent*in Payroll & Services (w/m/d)
CALIDA als Arbeitgeberin
CALIDA setzt als eine der führenden Wäschemarken Europas seit der Gründung 1941 auf Nachhaltigkeit – lange bevor es cool wurde. Denn Nachhaltigkeit sollte keine Mode sein, sondern ein Versprechen. Deshalb verfolgen wir noch heute das Ziel, die beste Qualität zu produzieren. In jedem einzelnen Stück, für jeden Tag, für jede Nacht, für gross und klein. Die beste Wäsche zumachen, heisst für uns auch, sie nicht auf Kosten kommender Generationen zu produzieren. Um dieses zukunftsorientierte Ziel zu erreichen, braucht es dich, uns, alle Menschen auf dieser Welt, die gemeinsam etwas bewegen.
CALIDA setzt als eine der führenden Wäschemarken Europas seit der Gründung 1941 auf Nachhaltigkeit – lange bevor es cool wurde. Denn Nachhaltigkeit sollte keine Mode sein, sondern ein Versprechen. Deshalb verfolgen wir noch heute das Ziel, die beste Qualität zu produzieren. In jedem einzelnen Stück, für jeden Tag, für jede Nacht, für gross und klein. Die beste Wäsche zumachen, heisst für uns auch, sie nicht auf Kosten kommender Generationen zu produzieren. Um dieses zukunftsorientierte Ziel zu erreichen, braucht es dich, uns, alle Menschen auf dieser Welt, die gemeinsam etwas bewegen.
HR Werkstudent*in Payroll & Services (w/m/d)
Pensum: 40% / Arbeitsort: Sursee
Quality in every moment starts with YOU – als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Wir suchen eine motivierte und engagierte studentische Aushilfe als HR Assistant Payroll & Services, um unser People & Culture Team in einem 40%-Arbeitspensum für die Dauer von einem Jahr zu unterstützen. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.
Dein Wirkungsfeld
- Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitenden sowie bei administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Austritten
- Bearbeitung von Mutationen wie zB. Vertragsanpassungen (Pensum, Lohn etc.)
- Mitarbeit im Tagesgeschäft für verschiedene HR-Bereiche, inklusive der Personaldatenpflege und Dokumentation
- Betreuung der Zeitwirtschaft, Erfassung von Arbeitszeiten und Überwachung von Urlaubs- und Krankheitstagen
- First Level Support für Myabacus Anfragen (Lohnprogramm)
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und anderen Fachabteilungen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
Was ist uns wichtig
- Du bist ein*e Student*in und hast von Vorteil bereits erste Erfahrungen im Personalwesen oder verwandten Bereichen gesammelt
- Du hast ein ausgeprägtes organisatorisches Talent und behältst auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten sind für dich selbstverständlich
- Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Gute Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch von Vorteil
- Du bringst solide MS-Office Anwenderkenntnisse mit
- Ein freundliches Auftreten, Teamgeist und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab
Deine Benefits
- Hoher Gestaltungsfreiraum – du bewegst etwas und trägst Verantwortung
- Flexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working (1 Tag pro Woche)
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige Rampenverkäufe
- Internes Social Network für den länderübergreifenden Austausch
- Verschiedene Events und Anlässe am Hauptsitz
Suchst du nach mehr als nur einem Job? Bei CALIDA schaffen wir keine Positionen, wir gestalten Karrieren. Deine Fähigkeiten und Leidenschaften sind hier gefragt. Lass uns gemeinsam die nächste Erfolgsgeschichte schreiben und bewerbe dich jetzt online.
Bei uns erwartet dich ein transparenter und persönlicher Rekrutierungsprozess, der deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt.
1. Digitales Check-in (1 Stunde):
Beginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus.
2. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden):
Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour.
1. Digitales Check-in (1 Stunde):
Beginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus.
2. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden):
Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour.
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