HR-Verantwortliche 50% (alle)
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HR-Verantwortliche (alle) 50 %
Wir setzen auf Tradition und Innovation und machen aus guten Ideen hochwertige erfolgreiche 5-Achsen Bearbeitungszentren und begeistern damit unsere Kunden. Dazu suchen wir Talente, Querdenker, Optimierer, Macher und Gestalter - Menschen mit Leidenschaft zur Technik, Mut und Humor. Setze mit deinem Talent auf uns und werde Reiden Fan.
Was wir suchen:
Eine vertrauenswürdige, kommunikationsstarke Fachperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden.
Deine Hauptaufgaben umfassen:
- Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse exkl. Payroll
- Mitarbeiterbetreuung, Personalrekrutierung und Personaladministration
- Planung und Umsetzung von HR-Themen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Aufbau einer starken Arbeitgebermarke zur besseren Positionierung des Unternehmens
- Vereinfachung und Verbesserung von HR-Prozessen sowie Weiterentwicklung neuer Hilfsmittel und Richtlinien
Dein Profil:
- Weiterbildung HR-Fachfrau mit eidg. FA und mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrung in der Leitung von Projekten, Optimierungen und Verbesserungen bestehender Prozessen
- Hohe Empathie und Sozialkompetenz in der Bewältigung komplexer Herausforderungen
- Initiatives, kreatives sowie ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Das bringst du zusätzlich mit:
- Erfahrung aus der MEM-Branche
- Führungserfahrung (HR-Team)
Das bieten wir dir:
- Eine abwechslungsreiche Arbeit mit viel Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Ein familiäres, kompetentes und hochmotiviertes Team
- Flexibles Arbeitszeitmodell und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, die eigene Kreativität einzubringen
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenloser Parkplatz
Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt?
Tanja freut sich auf deine Online-Bewerbung.
Tanja Brander, Leiterin Personal, +41 62 749 20 44
Reiden Technik AG -Werkzeugmaschinen - Werkstrasse 2 - CH-6260 Reiden
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